Chào cháu.
Hóa đơn GTGT của công ty dù là đã sử dụng hay chưa sử dụng cũng đều là tài sản của công ty, người lao động tuyệt nhiên không có quyền chiếm giữ hay cất đi hoặc không trả lại cho công ty đều là hành vi vi phạm pháp luật. Do vậy, nếu công ty có bằng chứng về việc người lao động này đang cất giữ hóa đơn của công ty không chịu trả thì phải mời người lao động đó đến đến làm việc, giải thích rõ ý nghĩa, hậu quả và trách nhiệm của người lao động là không được làm như vậy và phải ngay lập tức trả hóa đơn cho công ty vô điều kiện. Khi nào giải quyết xong thì mới có thể cho nghỉ việc và giải quyết chi trả mọi quyền lợi và chế độ có liên quan cho người lao động đó để chấm dứt. Nếu ngươi lao động không chấp hành thì có thể làm thông báo gởi về gia đình, chính quyền địa phương hoặc công an nơi người đó cư trú để yêu cầu can thiệp và hỗ trợ giải quyết hoặc cũng có thể khởi kiện người đó ra tòa về hành vi chiếm giữ trái phép tài sản, chứng từ kế toán của công ty và còn có thể yêu càu bồi thương tiệt hại nếu việc làm đó gây thiệt hại đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Thân mến
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
