Hướng dẫn Luật Bảo hiểm

    E xin chân thành cám ơn MaiHanhDung nhieu vì đã giúp cho em có được những kiến thức em cần!

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC

-----------------------------------

GIẤY LĨNH THAY LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BHXH

(DÙNG CHO HỘ GIA ĐÌNH)

1. NGƯỜI HƯỞNG CHẾ ĐỘ BHXH:

- NƠI CƯ TRÚ: ......... ......................................................................................................................

            CHÚNG TÔI . . . . .  NGƯỜI, NHẤT TRÍ ỦY QUYỀN CHO:

2. NGƯỜI LĨNH THAY:

- HỌ VÀ TÊN:..........................................................................................................................

- SỐ CMND:........... .................CẤP NGÀY............................ TẠI:...................................................

- LOẠI CHẾ ĐỘ BHXH:............................................................ SỐ SỔ: ............................................

- NƠI CƯ TRÚ.............................................................................................
 SỐ ĐIỆN THOẠI...........

- THỜI HẠN LĨNH THAY: TỪ  NGÀY ... THÁNG ..... NĂM ..... ĐẾN NGÀY ... THÁNG ...... NĂM ....

- NƠI LĨNH: ............................. ........................................................................................  

- CAM KẾT CỦA NGƯỜI LĨNH THAY:     

TÔI XIN CHẤP HÀNH ĐÚNG QUY ĐỊNH CỦA CƠ QUAN BHXH TRONG VIỆC LĨNH TIỀN CHẾ ĐỘ BHXH. TRONG TRƯỜNG HỢP NGƯỜI ỦY QUYỀN XUẤT CẢNH TRÁI PHÉP, MẤT TÍCH, CHẤP HÀNH HÌNH PHẠT TÙ NHƯNG KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG ÁN TREO HOẶC TỪ TRẦN, TÔI CÓ TRÁCH NHIỆM BÁO KỊP THỜI CHO ĐẠI DIỆN CHI TRẢ XÃ HOẶC BHXH HUYỆN./.

   NGÀY ... THÁNG ... NĂM ...                                                                                              
          NGÀY ... THÁNG ... NĂM ...
  XÁC NHẬN CỦA CHÍNH QUYỀN                CHỮ KÝ CỦA NGƯỜI         

         ĐỊA PHƯƠNG NƠI CƯ TRÚ                                     LĨNH THAY                      
  (GHI RÕ HỌ TÊN)                                 (GHI RÕ HỌ TÊN)

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời Công văn số 4475/SLĐTBXH-LĐ ngày 11/8/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 6 Điều 139 Luật Bảo hiểm xã hội quy định "thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật này không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về cán bộ công chức"

Như vậy, sau ngày 01/01/2009, người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thì được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng trợ cấp thôi việc đối với thời gian đã làm việc tại doanh nghiệp trước ngày 01/01/2009 mà chưa nhận trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định./.

Ở đây là quy định của luật bảo hiểm xã hội. Nếu ở trường có sử dụng nhiều hơn 10 lao động, và hợp đồng có thời hạn trên 12 tháng thì giáo viên phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp, không phụ thuộc vào việc họ muốn hay không.

2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.

3. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng với người sử dụng lao động quy định tại khoản 4 Điều này.

4. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động quy định tại khoản 2 Điều này có sử dụng từ mười lao động trở lên.