Xin chào luật sư, nhờ LS tư vấn giúp trường hợp của bố tôi:
Bố tôi có thời gian công tác trên 15 năm ở vị trí cán bộ xã tại xã Hồng Lạc, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang. Các vị trí công tác tôi đã từng đảm nhiệm như sau:
- Từ năm 1973-1974: Thường vụ Đảng uỷ, Thường trực Đảng, phụ trách tổ chức tuyên giáo Đảng uỷ, chính trị viên, xã đội trưởng xã xã Hồng Lạc
- Năm 1975: Thường vụ Đảng uỷ, phó chủ tịch UBND xã Hồng lạc phụ trách kinh tế, tài chính
- Năm 1976-1978: Thường vụ đảng uỷ, Chủ nhiệm Hợp tác xã nông nghiệp Hồng Lạc – huyện Sơn Dương.
- Năm 1980: Đội trưởng sản xuất nông nghiệp
- Từ năm 1981-1990: Phó bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch UBND xã Hồng Lạc – huyện Sơn Dương.
Ngày 8/8/1990: bố tôi bị kỷ luật khai trừ khỏi Đảng cộng sản Việt Nam, nhưng do đó là án kỷ luật oan, sai và đến năm 1993 tôi đã được khôi phục Đảng tịch theo quyết định số 113/QĐ-KT của Uỷ ban kiểm tra Đảng Trung ương.
Như vậy bố tôi có trên 15 năm công tác liên tục ở vị trí cán bộ xã, phường. tôi xin hỏi:
1. Bố tôi có tôi đủ điều kiện để được hưởng chế độ giống như các cán bộ xã, phường khác nghỉ việc không? Vì theo tôi được biết, tại Nghị định số 46 ngày 23/6/1993 của Chính phủ quy định về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ Đảng, chính quyền và kinh phí hoạt động của các đoàn thể nhân dân ở xã, phường, thị trấn; Nghị định số 50-CP ngày 26/7/1995 của Chính phủ quy định về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn và các văn bản hướng dẫn thi hành: tôi thuộc diện được hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật.
2. Nếu bố tôi thuộc diện được hưởng chế độ thì là chế độ trợ cấp hàng tháng hay trợ cấp một lần?
3. Thời điểm bố tôi bắt đầu nghỉ là năm 1990, vậy áp dụng văn bản pháp luật nào để giải quyết trường hợp của bố tôi.
4. Bố tôi phải tiến hành thủ tục như thế nào để giải quyết được chế độ, quyền lợi cho mình?
Tôi xin chân thành cảm ơn và rất mong nhận được sự tư vấn cụ thể của Luật sư
