Hợp đồng lao động thời vụ

Chủ đề   RSS   
  • #51699 12/05/2010

    minhngoc93

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:12/05/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động thời vụ

    Xin Quý cơ quan cho biết Công ty tôi có xưởng sản xuất theo vụ mùa cứ đến vụ là Công ty phải thuê lao động tại địa phương đến làm việc từ 2 đến 3 tháng, có thể kéo dài 6 đến 7 tháng/1 năm nhưng không liên tục, Công ty tôi thường xuyên ký HDLD thời vụ cho những đối tượng này 3 tháng sau đó nghỉ 15 ngày lại ký tiếp như vậy có sai luật không ạ, nếu sai thì chúng tôi phải làm lại như thế nào ạ, Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ chúng tôi lấy mẫu của HĐLĐ có thời hạn để ký cho họ có đúng không ạ ( về loại hợp đồng thì khác là Hợp đồng thời vụ , thời gian là 3 tháng )
    Rất mong nhận được hồi âm của Quý Cơ quan
     
    23747 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #53507   14/06/2010

    trantuoanh
    trantuoanh
    Top 500
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2009
    Tổng số bài viết (325)
    Số điểm: 5720
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 25 lần


    Theo quy định thì HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên là DN sẽ phải đóng BHXH cho NLĐ dù là HĐLĐ thời vụ.
    Nếu vậy bạn chỉ có thể làm HĐLĐ với NLĐ loại HĐLĐ dưới 3 tháng, vì loại HĐLĐ này DN có thể trả BHXH vào lương cho NLĐ.
     
    Báo quản trị |  
  • #331047   01/07/2014

    thaomy01
    thaomy01

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/07/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho em hỏi mấy anh chị ,

    công ty em chuyên buôn bán vật liệu xây dựng. vì không muốn rắc rối kê khai, đóng bảo hiểm nên ký hợp đồng lao động thời vụ < 3 tháng, như vậy có hợp lý không ah ????

     
    Báo quản trị |