Hợp đồng lao động đã hết hạn

#170448   07/03/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

anhdv352 Lớp 12 Quảng Ninh, Việt Nam Tham gia:18/12/2010 Tổng số bài viết (2388) Số điểm: 23782 Cảm ơn: 826 Được cảm ơn 1354 lần

Công ty nói vậy là sai quy định pháp luật. Theo quy định tại khoản 2 Điều 27 Luật lao động thì sau khi hết hạn hợp đồng #ffffff;">mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồng không xác định thời hạn… Do đó, sau 30 ngày theo quy định trên thì hợp đồng của bạn với công ty mới chuyển thành hợp đồng không xác định thời hạn. Còn trong 30 ngày sau khi hến hạn hợp đồng, bạn vẫn có thể chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước và cũng không bị phạt gì. Ngoài ra, nếu đủ điều kiện luật định, bạn còn được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định. Đường chông gai chờ ngày mai ta bước tiếp!

Báo quản trị |