Hợp đồng lao động

Kính gửi:   Luật sư

Hiện nay tôi đang làm phụ trách nhân sự cho một công ty vận tải ô tô. số lượng nhân viên công ty khoản 30 người, trong đó lượng nhân sự là tài xế chiếm số lượng khá lớn(khoản 50 người). như luật sư đã biết, công việc lái xe thường không ổn định, nhân viên làm, xin nghỉ, ra vào liên tục, rất khó quản lý, đặt biệt là khi giải quyết các chế độ BHXH, YT, BHTN. có khi minh vừa ký HĐLĐ, đang làm thủ tục tăng BHXH thì họ xin nghỉ lại phải điều chỉnh hồ sơ, chứng từ quá rắc rôi. vả lại nhân viên lái xe thường là trình độ học vấn thấp, họ không hiểu nhiều về thủ tục nên họ cũng không thích tham gia đóng BHXH.

Vậy đề nghị Luật sư tư vấn giúp việc ký HĐLĐ với tài xế, loại HĐLĐ có thời hạn nhưng không tham gia BHXH.

rất mong luật sư tư vấn giúp.

Trân trọng!!!

Cty ký HĐLD với tài xế, đề nghị tư vấn trong HĐLĐ  cần ghi rõ trách nhiệm gì giữa NSDLD và NLĐ :

- tài xế khi gây lỗi giao thông (khg gây thiệt hại về người)

- Mức độ thiệt hại và trách nhiệm thuộc về ai?