Hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #68505 15/11/2010

    hyvong_mongmanh22986

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động

    Công ty em mới nhận mấy nhân viên.

    Họ làm được 4 tháng thì không làm nữa.khi nhận vào lam thì họ không có hồ sơ mà chỉ làm bản hợp đồng lao động 2 bên đã ký vào (công ty và người lao động)

    Em đã làm bảng lương và trả lương cho họ đầy đủ.

    Xin hỏi luật sư trương họp của em khi ma cơ quan thuế đến kiểm tra ma mấy người này không có hồ sơ xin việc thì có sao không ah?

    Giờ em phải làm sao ah?

    Em mới ra trương đi làm nên chưa được tôt lắm

    Mong được sự trả lời của luật sư

    Xin chân thành cam ơn!
     
    7593 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #68535   15/11/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14965)
    Số điểm: 100044
    Cảm ơn: 3495
    Được cảm ơn 5361 lần
    SMod

    Trách nhiệm và quyền hạn của cơ quan thuế là kiểm tra về thuế.  Việc kiểm tra xem người lao động có hồ sơ xin việc hay không là việc của bên lao động.

    Do đó nếu cơ quan thuế tới kiểm tra thì bạn yên tâm.
     
    Báo quản trị |  
  • #68573   15/11/2010

    hyvong_mongmanh22986
    hyvong_mongmanh22986

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Em cảm ơn luật sư

    V
    ậy cho em hỏi thê bây giờ em phải lam thế nào để hợp lý khi bên lao động đến kiểm tra

    Rất mong được sự trả lời của luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #68576   15/11/2010

    nguyenphong83
    nguyenphong83
    Top 500
    Chồi

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2009
    Tổng số bài viết (124)
    Số điểm: 1310
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Hy vọng mong manh cứ yên tâm, cơ quan quản lý về lao động chỉ quan tâm đến hợp đồng lao động, an toàn vệ sinh lao động, chấp hành thời giờ làm việc, đóng BHXH.... Hồ sơ xin việc chủ yếu để doanh nghiệp quản lý về lý lịch người lao động.


     
    Báo quản trị |  
  • #68580   15/11/2010

    hyvong_mongmanh22986
    hyvong_mongmanh22986

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Vâng em cảm ơn anh ah

    Chúc anh ngày làm việc vui vẻ ah?
     
    Báo quản trị |  
  • #68617   15/11/2010

    hyvong_mongmanh22986
    hyvong_mongmanh22986

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi luật sư 1 vấn đề nữa.mong được sự  giúp đỡ của luật sư!

    Nêu 1 người lao động chỉ ký hợp đồng 4 tháng thi công ty có phải đóng BHXH cho người lao đông đó không?

     Khi hết HĐ 4 tháng người LĐ nghỉ 2 tháng rồi lại đến ký HĐ 4 tháng tiếp theo

     Vậy khi đó công ty có phải nộp BHXH cho người LĐ không.

    Trong khi đó người LĐ không yêu cầu phải nộp BHXH.

     Nếu bên quản lý LĐ xuống kiểm tra thì có bị ảnh hưởng gì không ah?

     Cảm ơn luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #68641   15/11/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14965)
    Số điểm: 100044
    Cảm ơn: 3495
    Được cảm ơn 5361 lần
    SMod

    Theo quy định ở #0070c0;">Nghị định 152/2006 thì người lao động làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn từ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc. Do đó câu trả lời là CÓ.

    Nếu bên thanh tra lao động tới thì cty bạn có thể phải nộp phạt hành chính, từ 300K - 2500K cho mỗi người lao động và phải truy nộp số chưa đóng.
     
    Báo quản trị |  
  • #68712   16/11/2010

    hyvong_mongmanh22986
    hyvong_mongmanh22986

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2010
    Tổng số bài viết (18)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    vâng.
    em cảm ơn
     
    Báo quản trị |