Hợp đồng lao động 06 tháng

Chủ đề   RSS   
  • #115774 06/07/2011

    kyniem050889tinhban

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 289
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động 06 tháng

    Chào luật sư,các cô chú, anh chi cho em hỏi này với ah?
    em làm hợp đồng cho người lao động nhưng họ ko có hồ sơ chỉ có chứng minh nhân dân thôi có đúng luật không ah?
    còn vấn đề nữa là họ ko đóng bhxh vì vậy em làm hợp đồng trả tiền bh cho họ để họ tự đóng được không ah?và mấy người ko đóng bh thì em không đăng ký lao động cho họ đúng không ah? Vậy em đưa chi phí nhân công này vào chi phí  có đúng luật ko ah?
    Vì em mới ra trường nên còn nhiều thắc mắc nên mong mọi người giúp em.
    Cập nhật bởi kyniem050889tinhban ngày 06/07/2011 11:56:19 SA
     
    4207 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #115800   06/07/2011

    BCTCtax
    BCTCtax
    Top 150
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/04/2011
    Tổng số bài viết (622)
    Số điểm: 6123
    Cảm ơn: 385
    Được cảm ơn 282 lần


        Công ty mình trước cũng có vài trường hợp NLĐ không có hồ sơ chỉ có CMND, đến khi QT cũng không thấy vấn đề gì, không bị truy hồ sơ LĐ. Nhưng tốt hơn nên nói NLĐ bổ sung hồ sơ.
        Theo quy định của luật BHXH thì hợp đồng từ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH bắt buộc, HĐLĐ bạn làm cho NLĐ là 6 tháng, vì vậy, bạn không thể làm HĐ trả BH vào lương để NLĐ tự đóng.
    Cập nhật bởi Ketoansk ngày 06/07/2011 10:00:15 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #115853   06/07/2011

    kyniem050889tinhban
    kyniem050889tinhban

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 289
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn ban!
    nhưng ban ơi cho minh hỏi thêm với?
    Ở đây người lao động không muốn đóng cũng như sếp mình không muốn đóng cho họ.
    Vì nói họ làm hđ là 6 tháng nhưng hầu hết họ làm một thời gian rồi nghĩ rồi sau đó họ lại xin vào làm lại nên mình cũng muốn đơn giản thủ tục nên làm luôn cho họ hđ lđ 6 tháng.vì nếu để họ làm theo kiểu bán thời gian thì công ty mình phải nộp thuế tncn tạm tính là 10% lương của họ nhưng sếp mình không muốn thế.Mình lại mới ra trường nữa nên con bối rối không biết làm thế nào?
    bạn giúp mình với
     
    Báo quản trị |  
  • #115955   06/07/2011

    BCTCtax
    BCTCtax
    Top 150
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/04/2011
    Tổng số bài viết (622)
    Số điểm: 6123
    Cảm ơn: 385
    Được cảm ơn 282 lần


    kyniem050889tinhban viết:
    Cảm ơn ban!
    nhưng ban ơi cho minh hỏi thêm với?
    Ở đây người lao động không muốn đóng cũng như sếp mình không muốn đóng cho họ.
    Vì nói họ làm hđ là 6 tháng nhưng hầu hết họ làm một thời gian rồi nghĩ rồi sau đó họ lại xin vào làm lại nên mình cũng muốn đơn giản thủ tục nên làm luôn cho họ hđ lđ 6 tháng.vì nếu để họ làm theo kiểu bán thời gian thì công ty mình phải nộp thuế tncn tạm tính là 10% lương của họ nhưng sếp mình không muốn thế.Mình lại mới ra trường nữa nên con bối rối không biết làm thế nào?
    bạn giúp mình với

        Nếu bạn làm HĐLĐ với NLĐ dưới 3 tháng thì sẽ không thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn BCTCtax vì bài viết hữu ích
    kyniem050889tinhban (07/07/2011)
  • #115909   06/07/2011

    nkyhao
    nkyhao

    Male
    Sơ sinh

    Ninh Thuận, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 140
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Các bạn cho mình hỏi với!
    Thời gian tăng hệ số trong Thang bảng lương để tham gia BHXH đối với NLĐ là bao nhiêu năm vậy cụ thể như :LĐ phổ thông, Trung Cấp, Cao đẳng, Đại học
    Cảm ơn nhiều!
     
    Báo quản trị |  
  • #115998   06/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14962)
    Số điểm: 99990
    Cảm ơn: 3501
    Được cảm ơn 5364 lần
    SMod

    Không có quy định cụ thể thời gian tăng lương đâu bạn ơi. Tùy thuộc vào công ty bạn thôi mà.
     
    Báo quản trị |  
  • #116055   07/07/2011
    Được đánh dấu trả lời

    kyniem050889tinhban
    kyniem050889tinhban

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 289
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn bạn nha!
    minh cũng muốn làm vậy nhưng hợp đồng đó phải có tính chất là công việc ngắn hạn, với ko được ký quá 3 lần nữa.
    và một trường hợp nay nữa ban ah?
    chú này đã bốn mấy tuổi rồi nên chú ko muốn đóng bhxh nên điều này hợp lý thôi mà ko bt làm cach nào để ko phạm luật chổ này.
    cảm ơn ban nha!
     
    Báo quản trị |