Hợp đồng chăm sóc sức khỏe tại doanh nghiệp

Công ty em  là công ty may mặc với quy mô hơn 1000 lao động.

Theo nghị định 39/2016/ND-CP (Điều 37), thì công ty em có ký hợp đồng với trung tâm y tế huyện để hỗ trợ cấp cứu, và chỉ định bác sỹ hỗ trợ khi có trường hợp khẩn cấp. Đồng thời, cũng ký 1 hợp đồng với bác sỹ để bác sỹ xuống nhà máy chăm sóc và tư vấn sức khỏe vào buổi chiều thứ 7 hàng tuần. 

Có một đơn vị kiểm tra nhà máy và yêu cầu phải ký hợp đồng với bác sỹ làm việc cả ngày và cả tuần, giờ hành chính. 

Em muốn hỏi luật sư:

1. Nhà máy em làm như vậy đảm bảo theo luật chưa? 

2. Đơn vị kiểm tra nhà máy yêu cầu như vậy là đã đúng theo luật chưa? Nếu đúng, thì luật sư giải thích giúp em chi tiết để em hiểu và làm đúng theo luật.

Em cám ơn.