Hỏi về việc nợ lương nhân viên và buộc nhân viên nghĩ việc

Xin chào anh chị Luật sư,

Em có trường hợp thế này cần tư vấn của anh chị. Em và một bạn đồng nghiệp đang làm việc cho một công ty CP. Đã được 9 tháng mà công ty không đóng BHXH cho chúng em.

Hiện tại công ty đang khó khăn tài chính, đang còn nợ lương nhân viên rất nhiều, và một số khoản do em tin tưởng công ty nên đã ứng trước trả cho nhà cung cấp đến nay vẫn không được thanh toán lại.

Người đồng nghiệp kia đã được giám đốc gửi mail yêu cầu ở nhà trong vài tháng khi nào có việc thì sẽ kêu vào công ty làm. nhưng trong thời gian nghĩ việc này không trả lương hay bất cứ chi phí gì cả. ( Cố ý buộc thôi việc - đến nay bạn ấy chịu không nỗi đã viết mail xin nghị).

Bây giờ đến em cũng bị thông báo như vậy nhưng trong công việc hai em không làm gì sai không có lý do gì mà công ty có thể làm như vậy. Nhưng đối với em thì GD chỉ chuyển lới cho 1 chị thân tín nói với em, em gọi điện, nhắn tin, gửi email nhiều lần mà không gặp được.

Nếu với những sai phạm trên em có thể kiện lên cơ quan nào để đòi bồi thường và thanh toán hết số tiền công ty đang nợ, lên đến 30tr.

Trân Trọng.

Trung