Chào bạn.
Xin lỗi bạn trước vì tôi không nhớ văn bản để trích dẫn những điều tôi nói (do tôi đã nghỉ, nên không được hỗ trợ tìm kiếm văn bản tại Thư viện pháp luật này nữa). Nhưng tôi nhớ một nguyên tắc xếp ngạch lương là làm việc gì thì xếp ngạch lương theo công việc đó.
Trường hợp của bạn, khi cty điều động bạn giứ chức vụ trạm trưởng, chắc là chức danh này có quy chuẩn chuyên môn là kỹ thuật viên nên cty đã chuyển bạn từ chuyên viên sang ngạch kỹ thuật viên.
Vậy năm 2019 bạn được điều động về phòng kế hoạch kinh doanh, tôi không rõ chức danh chuyên môn ở phòng này cần là gì (vì nó trong văn bản chuyên ngành), Nếu vẫn có chức danh chuyên môn là kỹ thuật viên thì cty để bạn như vậy là đúng; còn nếu không có thì cty phải chuyển bạn về chức danh chuyên viên thì mới đúng. Theo kinh nghiệm của tôi thì phòng kế hoạch kinh doanh không thể có chức danh kỹ thuật viên.
Việc chuyển xếp ngạch lương, bậc lương khi chuyển chức danh chuyên môn cũng đã có văn bản pháp luật quy định cụ thể, quy định này cũng khá "lằng nhằng" đấy.
Bạn hãy mạnh dạn đề đạt với cty xem nhé.
Rất tiếc là tôi chỉ nói suông được thôi, không có văn bản trích dẫn. Thời điểm tôi nghỉ hưu, Thư viện pháp luật cũng khá nhiều lần gửi mail cho tôi nhắc sao không thấy tham gia diễn đàn, khi tôi nói lý do đã nghỉ, được đề nghị tiếp tục tham gia gói cước để được quyền truy cập tiếp. Nhưng khổ nỗi lương hưu không dư giả cho lắm nên đành "bó tay.com"
Cập nhật bởi hvquyen1 ngày 30/08/2020 10:24:05 CH
