Hỏi về việc công ty đòi bồi thường đối với nhân viên kinh doanh

Kính chào Luật sư,

Tôi là nhân viên kinh doanh của một công ty kinh doanh sản phẩm máy nước nóng năng lượng mặt trời với mức lương 10 triệu / tháng.

Một lần giám đốc trực tiếp của tôi đã giao cho một vị khách hàng 2 máy nước nóng năng lượng mặt trời, sau đó nói với tôi thay mặt công ty tiếp tục làm việc với khách hàng để nhận thanh toán (không có bất cứ chứng từ nào)

Sau đó, vị khách hàng đó đề nghị mua thêm 2 máy nữa rồi đưa tiền một lúc. Hai máy tiếp theo này tôi có làm giấy xuất hàng và giao hàng với khách hàng. Nhưng vị khách hàng này đã bỏ trốn.

Công ty đã bắt tôi chịu trách nhiệm bồi thường cho 4 sản phẩm cùng với công ty, số tiền công ty yêu cầu là 6.000.000 VNĐ. Và bắt làm giấy nhận nợ với nội dung là tôi có lỗi và chịu trách nhiệm với việc đó, tôi không đồng ý. Và sau đó công ty đã trừ vào lương tôi.

Sau khi tôi nghỉ việc họ còn thuê giang hồ đến đe dọa tôi một vài lần.

Luật sư cho hỏi:

Với vụ việc như trên tôi có phải chịu trách nhiệm về việc bồi thường số tiền mà khách hàng quỵt nợ cho công ty không?

Nếu tôi kiện ra tòa thì có thể thắng kiện không?

Trân trọng!