Theo thông tin anh/chị cung cấp, thì có thể hiểu rằng anh/chị đang thắc mắc về vấn đề thủ tục để hưởng bảo hiểm xã hội một lần và giải quyết với phần thời gian doanh nghiệp còn nợ bảo hiểm xã hội chưa đóng cho bên mình.
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo luật định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
- Ra nước ngoài để định cư;
- Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Như vậy, trước hết trường hợp anh/chị đưa ra anh/chị mới nghỉ việc tháng 07/2020. Hiện nay, anh/chị không thuộc các trường hợp được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần theo luật định.
