HỎI VỀ THỜI GIAN LÀM VIỆC

Hiện tôi đang làm tại 1 công ty kinh doanh, có thắc mắc về vấn đề giờ làm:

Theo điều 104 Luật lao động thì 1 ngày làm việc bình thường là 8 tiếng, 1 tuần ko quá 48 tiếng;

Theo điều 108 thì bảo là các đối tượng "làm việc liên tục theo điều 104" thì được nghỉ 30 phút tính vào giờ làm việc, thế "liên tục" được hiểu thế nào ạ? và cái này áp dụng cho các đối tượng nào ? viên chức như tôi có dc ko ?

Công ty tôi còn quy định trừ tiền nửa ngày lương nếu đi muộn, về sớm tháng thứ nhất; tháng thứ 2 - kiểm điểm, chậm tăng lương 6 tháng; tháng thứ 3 - chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư như thế có đúng luật không ạ? Rất cảm ơn luật sư đã quan tâm

Liên tục có nghĩa là làm việc liên tục 8 tiếng (thường diễn ra ở các đơn vị làm theo ca), ví dụ: cai 1 làm từ 6 giờ sáng đến 2 giờ chiều; ca 2 làm từ 2 giờ chiều đến 10 giờ tối.

Bởi vì làm liên tục 8 tiếng nên người lao động được nghỉ "giải lao" 30 phút trong khoảng thời gian 8 tiếng làm việc đó nhưng vẫn được tính là làm việc đủ 8 tiếng. Quy định này áp dụng cho tất cả các đơn vị bố trí người lao động làm việc theo ca.

Nó khác với làm theo giờ hành chính: sáng làm từ 7h30 đến 11h30, chiều làm từ 1h00 đến 5h00. Trường hợp này không phải là làm liên tục 8 tiếng (có nghỉ trưa).