Hỏi về tai nạn lao động

Đề nghị bạn nói rõ hơn: hai công ty làm công việc gì theo hợp đồng đã giao kết?

Chào Anh,

Anh cho biết, trong hợp đồng với công ty đó chúng tôi cũng đã nêu rất rõ phải chịu trách nhiệm về an toàn lao động. Thực ra, chỉ riêng điều khoản hợp đồng thầu xây dựng quy định như vậy là còn quá chung chung, khái quát.

Khi có sự cố về công trình hay về an toàn lao động xảy ra tại công trường xây dựng thì khó mà phân định trách nhiệm của các bên.

Vấn đề này đáng lẽ được dự liệu giải quyết trong hợp đồng thầu xây dựng. Do đó, như anh biết, khâu "review" hợp đồng nói chung là rất quan trọng.

Nếu công ty anh là nhà thầu thi công (phụ), theo khoản 1 Điều 30 Nghị định số 12/2009/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02/04/2009), nhà thầu thi công xây dựng phải lập các biện pháp an toàn cho người và công trình trên công trường xây dựng. Trường hợp các biện pháp an toàn liên quan đến nhiều bên thì phải được các bên thỏa thuận.

Theo khoản 6, Điều 30 nêu trên, khi có sự cố về an toàn lao động, nhà thầu thi công xây dựng và các bên có liên quan có trách nhiệm tổ chức xử lý và báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động theo quy định của pháp luật đồng thời chịu trách nhiệm khắc phục và bồi thường những thiệt hại do nhà thầu không bảo đảm an toàn lao động gây ra.

Do đó, anh cần nghiên cứu hợp đồng của công ty anh đã ký với công ty khác xem có những dự liệu cho trường hợp này hay không.

Cần phải xem lỗi của bên nào gây ra sự cố an toàn lao động trên công trường xây dựng, kể cả lỗi của người lao động (nếu có).

Nếu một bên có lỗi gây ra sự cố ATLĐ thì bên đó chịu trách nhiệm bồi thường; các bên đều có lỗi thì tất cả chịu trách nhiệm liên đới bồi thường …v.v.

Mức bồi thường cho người lao động đã được pháp luật về lao động quy định trên cơ sở giám định thương tật của người lao động. Nói chung vụ việc còn nhiều vấn đề phải nghiên cứu.

Trân trọng.

Không có chi.