hỏi về phụ cấp chức vụ cho chức danh đốc công

Công ty cổ phần Cơ khí Điện lực được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước.

Công ty vận dụng thang bảng lương theo Nghị định 205/2004/N Đ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ và đã đăng ký thang bảng lương.

Hiện công ty là Công ty cấp I

Công ty có 3 chi nhánh hạch toán trực thuộc không xếp hạng (xí nghiệp).

Từ nhiều năm nay Công ty đã xếp lương chuyên môn nghiệp vụ cộng phụ cấp chức vụ cho các chức danh với mức như sau:

- Trưởng phòng/Ban (Công ty); Quản đốc, Đội trưởng: 0.5

- Phó phòng/Ban; Phó quản đốc, đốc công: 0.4

Khi Công ty tách các xưởng (cũ) thành lập chi nhánh trực thuộc gọi tắt là xí nghiệp thì bảo lưu phụ cấp chức vụ cho một số chức danh.

Hiện nay Công ty đang làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí, chấm dứt H ĐLĐ cho một số đốc công thì cơ quan bảo hiểm (Bảo hiểm huyện Gia Lâm) không công nhận và đề nghị thoái thu cho đơn vị. (Thực tế là thang bảng lương mà Công ty đăng ký không nêu cụ thể các chức danh được hưởng phụ cấp chức vụ).

Như vậy Cơ quan Bảo hiểm làm đúng hay không?

Có cách nào để bảo vệ hệ số phụ cấp chức vụ cho các chức danh nói trên không?

 Công ty CP Cơ khí Điện lực kính nhờ các chuyên gia cho ý kiển.

Trân trọng cảm ơn.