Chào bạn, căn cứ vào thông tin bạn cung cấp, chúng tôi xin đưa ra một số thông tin để bạn tham khảo như sau:
Theo quy định tại Điều 111 Luật Doanh nghiệp 2014:
“1. Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị theo quy định tại Điều lệ công ty. Trường hợp Hội đồng quản trị bầu Chủ tịch Hội đồng quản trị thì Chủ tịch được bầu trong số thành viên Hội đồng quản trị. Chủ tịch Hội đồng quản trị có thể kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc công ty nếu Điều lệ công ty không có quy định khác.
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nhiệm vụ sau đây:
a) Lập chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng quản trị;
b) Chuẩn bị hoặc tổ chức việc chuẩn bị chương trình, nội dung, tài liệu phục vụ cuộc họp; triệu tập và chủ toạ cuộc họp Hội đồng quản trị;
c) Tổ chức việc thông qua quyết định của Hội đồng quản trị;
d) Giám sát quá trình tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;
đ) Chủ tọa họp Đại hội đồng cổ đông;
e) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty”
Như vậy, căn cứ vào quy định trên thì Chủ tịch Hội đồng quản trị chỉ được ký giấy tờ,hợp đồng liên quan đến công ty khi Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật của công ty hoặc được người đại diện theo pháp luật ủy quyền. Người đại diện theo pháp luật của công ty trong trường hợp công ty của bạn đã thay đổi là ông B giữ chức vụ Giám đốc. Do đó ông B cần phải ủy quyền cho ông A thông qua giấy ủy quyền thì ông A mới được ký kết giấy tờ, hợp đồng liên quan đến công ty. Nếu có thắc mắc xin hãy liên lạc với chúng tôi để trao đổi thêm vấn đề này. Trân trọng./.
Nguyễn Thị Bình _ Công ty Luật Việt Kim
M: (+84-4) 3.2889.888 - E: luatvietkim@gmail.com
Ad: CS1 - Tầng 5, SHB Building, 34 Giang Văn Minh, Ba Đình, HN
CS2 - Tầng 5, Nhà C, 236 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, HN