Chào Luật Sư, tôi muốn nhờ LS tư vấn giúp
Hiện nay, tôi đang làm việc cho 1 công ty NN, có trụ sở trong Tp. HCM. Hợp đồng của chúng tôi ký là 1 năm 1 ( đến nay đã ký làm 2lần- và mỗi lần đều tăng lương) và được ký vào tháng 6 hằng năm. Năm đầu tiên hợp đồng có ghi mức lương với giá 350USD( lương thực lĩnh theo giá USD tại thời điểm nhận), những năm ký sau thì ký với mức tiền Việt.
Khi công ty có người xin nghỉ việc thì chúng tôi mới biết,
- t6/2011-12/2011 và 1/2012- 12/2012: cty chỉ đóng với mức lương 350USDx19.500 khoảng 6tr8. Trong khi từ 1/6/2012 chúng tôi đã đc ký với mức lương mới. Với lý do, BHXH chỉ thu theo từng năm tức là từ tháng 1 đến hết tháng 12 của năm, cty trả lời như vậy có đúng hay không?
- 1/2013-31/5/2013: vẫn đóng với mức 350USDx20.850 khoảng 7tr2 . Mà thực tế lúc này bạn đó đã được tăng với mức trên 8tr, mà thực tế bạn này vẫn đóng BHXH dựa vào mức trên 8tr (theo HĐ mới từ 1/6/2012-31/5/2013). Như vậy là cty đã làm sai luật đúng không.
Xin lưu ý thêm rằng, từ 1/6/211-31/5/2011 lương chúng tôi tăng do tỉ giá USD tăng, và trong những năm ký hợp đồng tiếp theo khi ký hợp đồng với mức lương mới chúng tôi đều đóng đầy đủ mọi bảo hiểm theo quy định của Luật lao động đúng theo số tiền hiện thời hoặc số tiền ghi trong HĐ thỏa thuận với cty.
VD: Số tiền cty báo chúng tôi phải đóng BHXH theo thang lương sau
1/6/2011-31/12/2011 là 6tr8
1/1/2012-31/5/2012 là 7tr2
1/6/2012-31/5/2013 là 8tr3
Xin hỏi:
*Chúng tôi có được yêu cầu cty truy lĩnh số tiền chênh lệch các khoản mà cty không đóng đúng theo thỏa thuận HĐ hay không ?
*Chúng tôi có được yêu cầu công ty đóng đúng mức lương ghi trong hợp đồng từ t6/2013-31/5/2014( với những người hiện đang ở lại ký tiếp HĐ với cty) hay không?
Trên đây là trường hợp của bạn lương dưới 9tr, cty tôi còn rất nhiều nhân viên có mức lương thực tế sau khi tăng cao hơn 9tr mà công ty vẫn thu thuế TNCN và khi Luật LĐ có bổ sung giảm trừ cho những trường hợp dưới 9tr những người đó không đc truy lĩnh do có mức lương hơn 9tr. Liệu số tiền này chúng tôi cũng có đc truy lĩnh lại không?
Xin cảm ơn Luật Sư!
