Hỏi về đối tượng được hưởng 25% phụ cấp công vụ đang trong thời gian tập sự

Chào bạn, liên quan đến vấn đề bạn hỏi, Luật sư tư vấn như sau:

Theo quy định tại Khoản 1  và Khoản 3 Điều 20 Nghị định 24/2010/NĐ-CP:

“1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.

3. Nội dung tập sự:

a) Nắm vững quy định của Luật Cán bộ, công chức về quyền, nghĩa vụ của công chức, những việc công chức không được làm; nắm vững cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng;

b) Trao dồi kiến thức và kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng;

c) Tập giải quyết, thực hiện các công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.”

Theo quy định trên thì trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, người được tuyển dụng vào công chức chưa độc lập thực hiện công vụ, chưa được cơ quan quản lý bổ nhiệm công chức.

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 34/2012/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ thì đối tượng được áp dụng chế độ phục cấp công vụ không có đối tượng là người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự.  

Theo các quy định trên thì khi bạn nhận được Quyết định bổ nhiệm công chức thì bạn mới được hưởng chế độ phụ cấp công vụ theo quy định.

Trân trọng!