Hỏi đáp về quy định xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học

Chủ đề   RSS   
  • #607269 04/12/2023

    NguyenDinnhPhuong

    Sơ sinh

    Vietnam
    Tham gia:04/12/2023
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hỏi đáp về quy định xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học

    Lý do cần được giải đáp: Thực hiện “thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi quy định bổ nhiểm, xếp lương giáo viên’’. Trường tiểu học Bế Văn Đàn là đơn vị nơi tôi đang công tác; hiện nay đơn vị chúng tôi đang thực hiện công tác rà soát một số đối tượng là cán bộ công chức, viên chức thuộc diện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp: Theo quy định tại điểm d khoản 1 điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, “về cách tính thời gian giữ hạn tương đương’’ cụ thể như sau:

    Trường hợp của đơn vị chúng tôi là: Cô Trần Lệ Thủy được ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn là ngày 09/01/2012; Thời gian được tham gia đóng bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế từ tháng 01 năm 2012; Trình độ chuyên môn: Cử nhân giáo dục tiểu học; Mức lương chính: Hệ số 2.34 X mức lương tối thiểu (hiện hành), (thời hạn thử việc theo quy định là 12 tháng). Sau khi hết thời gian thử việc cô Trần Lệ Thủy được ký bổ sung phụ lục hợp đồng lao động ‘‘không xác định thời hạn từ ngày 01/09/2013 đến khi có kết quả tuyển dụng viên chức ngạch giáo viên gần nhất tại thành phố Buôn Ma Thuột’’; Tiền lương tạm xếp vào bậc 1/9; hệ số 2.34 thuộc chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng II, mã số: V.07.03.07, thời gian hưởng tứ ngày 01/09/2013, thời gian được tính nâng bậc lương lần sau kể từ ngày 01/09/2013.

              Đến ngày 19/02/2021 cô Trần Lệ Thủy có Quyết định về việc tuyển dụng viên chức; Trình độ chuyên môn: Đại học Giáo dục tiểu học, vẫn công tác tại trường tiểu học Bế Văn Đàn, theo hình thức: Hợp đồng làm việc (miễn thời gian tập sự); Về tiền lương xếp vào bậc: 7/12; Hệ số: 3,06; kể từ ngày 19/02/2021; Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên tiểu học hạng IV (mới), (tương đương hạng III cũ) – Mã số: V.07.03.09; Thời gian tính nâng lương lần sau từ ngày 01/09/2019.

              Đến ngày 24/5/2022 cô Trần Lệ Thủy có Quyết định về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xét lương đối với viên chức; từ chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng IV; Mã số: V.07.03.09; Bậc lương 8/12; Hệ số lương: 3.26 vào chức danh nghề nghiệp Giáo viên tiểu học hạng III; Mã số: V.07.03.29; Bậc lương: 4/9; Hệ số lương: 3.33 kể từ ngày 01/09/2021.

    Quá trính tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đươc tính từ tháng 01/2012 liên tục cho đến nay là 10 năm 10 tháng.

    Vậy theo quy định tại điểm d khoản 1 điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:

    Điểm d:  Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét thăng hạng.

    Trường hợp viên chức trước khi được tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn) và thời gian đó được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng tính làm căn cứ xếp lương ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì được tính là tương đương với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.

    Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp hạng dưới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự thi hoặc xét tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.

    Theo Công văn số: 4306/BGDĐT-NGCBQLGD ‘‘V/v bổ nhiệm CDNN giáo viên mầm non, phổ thông’’ ngày 14/8/2023; tại mục 3. ‘‘Về quy định thời gian giữ hạng tương đương’’; Khoản 3.2. ‘‘Đối với trường hợp giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng lên CDNN giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng II’’

    Điểm a) Từ thời điểm giáo viên đạt tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của cấp học, thời gian được xác định tương đương với thời gian giữ CDNN giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III mới bao gồm: Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc[4]; thời gian giữ các ngạch giáo viên tương đương với hạng IV và hạng III; thời gian giữ CDNN giáo viên hạng IV và hạng III và thời gian khác được cơ quan có thẩm quyền xác định tương đương với hạng IV và hạng III khi thực hiện chuyển CDNN (không kể thời gian tập sự).

              Vây trường hợp của cô Trần Lệ thủy có đủ điều kiện xét dự thăng hạng giáo viên tiểu học hạng II (hai) không?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

                                                                              Người hỏi đáp:

                                                                           Nguyễn Đình Phương

                                                                        

     
    306 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenDinnhPhuong vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (06/12/2023)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Phạm Thanh Hữu, Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.