Hành vi quấy rối tình dục nơi công sở bị xử lý như thế nào

Chủ đề   RSS   
  • #537522 19/01/2020

    thuychichu
    Top 50
    Female
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/05/2017
    Tổng số bài viết (1433)
    Số điểm: 12415
    Cảm ơn: 63
    Được cảm ơn 282 lần


    Hành vi quấy rối tình dục nơi công sở bị xử lý như thế nào

    Tôi là một nhân viên công sở, dạo gần đây tôi bị sếp dùng những lời lẽ lẳng lơ, khiêu khích mang tính chất gợi dục nhắm vào tôi. Tôi đã nhiều lần yêu cầu sếp ngừng hành vi này thế nhưng ông ta vẫn tiếp tục hành vi khiếm nhã của mình, dạo này, ông ta có những hành động tiếp xúc thân thể như đụng chạm vào cơ thể tôi. Xin hỏi luật sư tôi phải giải quyết vấn đề này như thế nào để đảm bảo công việc hiện tại của mình.

    Dựa theo những gì bạn cung cấp thì những hành vi của sếp đối với bạn là những hành vi quấy rối tình dục. Theo Điều 8 Bộ luật lao động năm 2012 thì hành vi quấy rối tình dục bị cấm ở nơi công sở.

    "Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm
    1. Phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, màu da, thành phần xã hội, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn.
    2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
    3. Cưỡng bức lao động."

    Theo đó, cá nhân có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý tùy theo mức độ hậu quả mà hành vi đó để lại cho nạn nhân. 

    Giả định hành vi quấy rối tình dục gây ra hậu quả ở mức độ nhẹ thì cá nhân có hành vi quấy rối tình dục sẽ bị xử lý vi phạm hành chính theo Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình.

    "Điều 5. Vi phạm quy định về trật tự công cộng
    1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:
    a) Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác;
    b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;
    c) Thả rông động vật nuôi trong thành phố, thị xã hoặc nơi công cộng.

    Như vậy, cá nhân đó có thể bị phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với hành vi của mình.

    Nếu hành vi quấy rối mà xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự người khác thì cũng có thể bị xử lý hình sự theo điều 155 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017) về "Tội làm nhục người khác”. Tuy nhiên, hành vi quấy rối tình dục không đủ yếu tố để cấu thành tội làm nhục người khác nếu không có hậu quả cần chứng minh đó là nạn nhân cảm thấy vô cùng nhục nhã, tủi hổ, ê chề.

    "Điều 155. Tội làm nhục người khác
    1. Người nào xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự của người khác, thì bị phạt cảnh cáo, phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm.
    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm:
    a) Phạm tội 02 lần trở lên;
    b) Đối với 02 người trở lên;
    c) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;
    d) Đối với người đang thi hành công vụ;
    đ) Đối với người dạy dỗ, nuôi dưỡng, chăm sóc, chữa bệnh cho mình;
    e) Sử dụng mạng máy tính hoặc mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội;
    g) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%75.
    3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:
    a) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên76;
    b) Làm nạn nhân tự sát.
    4. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.

     
    8897 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #538464   05/02/2020

    Xin chào bạn! Về vấn đề hành vi quấy rối tình dục nơi công sở bị xử lý như thế nào? thì tôi có vài ý kiến cá nhân tôi như sau:

    Đây là một vấn nạy cực kỳ nguy hiểm đến các chị em phụ nữ. Các công ty, các ban ngành đoàn thể nên lên án vấn đề này. Các nhà lập pháp phải xử lý nghiêm minh vấn nạn này. Vì đây là một tệ nạn nguy hiểm cho phụ nữ đặc biệt là đối với những phụ nữ đi làm lần đầu.

     
    Báo quản trị |