Hành vi của giám đốc

Chủ đề   RSS   
  • #318689 15/04/2014

    lamlecao

    Chồi

    Trà Vinh, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2013
    Tổng số bài viết (40)
    Số điểm: 1046
    Cảm ơn: 27
    Được cảm ơn 0 lần


    Hành vi của giám đốc

    kinh chao luat sư ! một người bạn tôi hỏi rằng : Cơ quan bạn ấy năm 2011 được cấp trên khen thưởng cho toàn đơn vị , được hướng dẫn chia thưởng theo hệ số lương , ước một người được khoảng 12 triệu đồng ( toàn bộ cơ quan có khoảng 25 người )  Tổng quỹ khen thưởng khoảng 300 triệu , tuy nhiên khi lập danh sách chi thưởng ông giám đốc và ông kế toán trưởng bảo rằng kí tên vào danh sách để hợp thức hoá chứng từ chứ không được nhận tiền đồng nào , tưởng mấy ông nói chơi ,thế nhưng là sự thật đã gần 3 năm rồi nhưng vẫn không có tiền như danh sách đã kí . Vậy luật sư tư vấn dùm các nhân viên của cơ quan đó có còn chứng cứ gì để khiếu nại và tố cáo ông kế toán trưởng và ông giám đốc đó không ?Hành vi của hai ông đó là hành vi gì ? có phải lập chứng từ khống để phù phép số tiền đó không ?Nếu có đủ chứng cứ thì có truy cứu trách nhiệm hình sự ? 

     
    3852 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #320003   22/04/2014

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4694)
    Số điểm: 35125
    Cảm ơn: 673
    Được cảm ơn 1184 lần


    Theo mình thì trường hợp này sẽ xử theo Điều 281 BLHS

    Điều 281. Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ

    1. Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà lợi dụng chức vụ, quyền hạn làm trái công vụ gây thiệt hại cho lợi ích của Nhà nước, của xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt  tù từ một năm đến năm năm.

    2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ năm năm đến mười năm:

    a) Có tổ chức;

    b) Phạm tội nhiều lần;

    c) Gây hậu quả nghiêm trọng.

    3. Phạm tội gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng, thì bị phạt tù từ mười năm đến mười lăm năm.

    4. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ một năm đến năm năm, có thể bị phạt tiền từ ba triệu đồng đến ba mươi triệu đồng.

    Nếu nhân viên trên có văn bảnchứng minh được là cấp trên ban hành quyết định xuống, chứng từ chứng minh 2 người này sử dụng số tiền đó vào mục đích khác mà không đúng quy định...

     
    Báo quản trị |  
  • #320073   23/04/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Luật sư trên đã tư vấn rất chính xác nhưng theo đánh giá của chúng tôi, sẽ rất khó để tìm ra những tài liệu, chứng cứ có giá trị trong trường hợp này.

    Thân gửi!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #320276   23/04/2014

    Khongtheyeuemhon
    Khongtheyeuemhon
    Top 100
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/05/2010
    Tổng số bài viết (772)
    Số điểm: 9636
    Cảm ơn: 691
    Được cảm ơn 816 lần
    Moderator

    Chào bạn,

    2 ý kiến trên của thành viên diễn đàn đều chính xác. Mình không biết nói gì nữa đành lên mạng tìm và gửi bạn đường link "Bị đuổi việc vì tố cáo cấp trên" để bạn tham khảo:

    http://phapluatxahoi.vn/20131003092352395p1005c1026/duoc-si-to-cao-cap-tren-chinh-thuc-bi-sa-thai.htm

    Thân ái.

    Có những lúc anh mơ được gặp lại em lúc ban đầu...

     
    Báo quản trị |  
  • #320323   24/04/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    lamlecao viết:

    kinh chao luat sư ! một người bạn tôi hỏi rằng : Cơ quan bạn ấy năm 2011 được cấp trên khen thưởng cho toàn đơn vị , được hướng dẫn chia thưởng theo hệ số lương , ước một người được khoảng 12 triệu đồng ( toàn bộ cơ quan có khoảng 25 người )  Tổng quỹ khen thưởng khoảng 300 triệu , tuy nhiên khi lập danh sách chi thưởng ông giám đốc và ông kế toán trưởng bảo rằng kí tên vào danh sách để hợp thức hoá chứng từ chứ không được nhận tiền đồng nào , tưởng mấy ông nói chơi ,thế nhưng là sự thật đã gần 3 năm rồi nhưng vẫn không có tiền như danh sách đã kí . Vậy luật sư tư vấn dùm các nhân viên của cơ quan đó có còn chứng cứ gì để khiếu nại và tố cáo ông kế toán trưởng và ông giám đốc đó không ?Hành vi của hai ông đó là hành vi gì ? có phải lập chứng từ khống để phù phép số tiền đó không ?Nếu có đủ chứng cứ thì có truy cứu trách nhiệm hình sự ? 

    Chào bạn!

    Về trách nhiệm hình sự khi thu thập đủ chứng cứ thì sẽ theo các quy định sau của pháp luật:

    Điều 278, BLHS quy định: "

    Điều 278. Tội tham ô tài sản

    1. Người nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản mà mình có trách nhiệm quản lý có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm:

    a) Gây hậu quả nghiêm trọng;

    b) Đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm;

    c) Đã bị kết án về một trong các tội quy định tại Mục A Chương này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm.

    1. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ bảy năm đến mười lăm năm:

    a) Có tổ chức;

    b) Dùng thủ đoạn xảo quyệt, nguy hiểm;

    c) Phạm tội nhiều lần;

    d) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm mươi triệu đồng đến dưới hai trăm triệu đồng;

    đ) Gây hậu quả nghiêm trọng khác.

    1. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ mười lăm năm đến hai mươi năm:

    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ hai trăm triệu đồng đến dưới năm trăm triệu đồng;

    b) Gây hậu quả rất nghiêm trọng khác.

    1. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù hai mươi năm, tù chung thân hoặc tử hình:

    a) Chiếm đoạt tài sản có giá trị từ năm trăm triệu đồng trở lên;

    b) Gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng khác.

    1. Người phạm tội còn bị cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định từ một năm đến năm năm, có thể bị phạt tiền từ mười triệu đồng đến năm mươi triệu đồng, tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản."

    Hành vi của giám đốc sẽ cấu thành tội tham ô tài sản theo khoản 3 nếu như chiếm đoạt khoản tiền đó.

    Bạn có thể liên hệ trực tiếp tới Công ty Luật Minh Long và Cộng sự để được tư vấn trực tiếp:

    SĐT: 0462.54.56.58 hoặc Hot line: 0914668685

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #321175   01/05/2014

    thacmac99
    thacmac99

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/04/2014
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Điều 281. Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ

    Điều 278. Tội tham ô tài sản

    Các bạn chú ý là 2 điều này áp dụng đối với chủ thể là người đang đảm nhận công vụ trong cơ quan nhà nước nhé. Nếu là công ty tư nhân thì không thể áp dụng được 2 điều trên.

     
    Báo quản trị |  
  • #321577   05/05/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3177)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1267 lần
    Lawyer

    thacmac99 viết:

    Điều 281. Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ

    Điều 278. Tội tham ô tài sản

    Các bạn chú ý là 2 điều này áp dụng đối với chủ thể là người đang đảm nhận công vụ trong cơ quan nhà nước nhé. Nếu là công ty tư nhân thì không thể áp dụng được 2 điều trên.

    Ý kiến của bạn là rất chính xác!

    Đây là vấn đề về chủ thể đặc biệt, cần hết sức chú ý!

    Thân gửi!

    Bạn có thể liên hệ trực tiếp tới Công ty Luật Minh Long và Cộng sự để được tư vấn trực tiếp:

    SĐT: 0462.54.56.58 hoặc Hot line: 0914668685

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |