Chào mọi người, thể theo yêu cầu của nhiều thành viên Dân Luật, nay mình mở topic này để tập hợp các thông tin liên quan đến tuyển dụng cử nhân Luật, nếu bạn có thông tin tuyển dụng cử nhân Luật thì hãy post bên dưới bài viết này, lưu ý rằng, thông tin tuyển dụng phải đầy đủ các nội dung sau:

1. Tên Công ty tuyển dụng

2. Vị trí tuyển dụng

3. Yêu cầu (ví dụ như độ tuổi, giới tính, bằng cấp,….)

4. Làm việc tại đâu?

5. Mô tả công việc

6. Lương và các chế độ phụ cấp, phúc lợi...

7. Nộp hồ sơ thông qua hình thức nào? (Trực tiếp hay Email – nên ghi đầy đủ thông tin nơi nộp hồ sơ hay email để gửi hồ sơ)

8. Thời hạn nộp hồ sơ

PG Bank Hội sở Hà Nội tuyển Chuyên viên pháp chế.

Nơi làm việc:Hà Nội

Cấp bậc:Nhân viên

Kinh nghiệm:1 - 3 Năm

Lương:Cạnh tranh

Ngành nghề:Tư vấn, Luật / Pháp lý, Ngân hàng

Hết hạn nộp:04/01/2018

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ chung:
• Sắp xếp, lên kế hoạch làm việc để thực hiện hiệu quả các công việc và nhiệm vụ được giao;
• Lập kế hoạch công việc cá nhân hàng tháng và thống nhất với Trưởng Bộ phận, Trưởng phòng – báo cáo kết quả và thực hiện đánh giá hiệu suất công việc cuối tháng;
• Tham gia các phòng trào thi đua do Ngân hàng phát động;
• Không ngừng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển cá nhân thông qua các Hội thảo, khóa học, viết bài nghiên cứu…;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của PG Bank và theo phân công của Trưởng phòng;
Nhiệm vụ chuyên môn:
• Nhóm nhiệm vụ 1 – Tư vấn pháp lý và thẩm định văn bản định chế:
+ Tư vấn pháp lý nhằm bảo đảm tuân thủ quy định của Pháp luật, quy định của PG Bank và bảo vệ quyền lợi của PG Bank;
+ Thẩm định, soạn thảo các mẫu biểu hợp đồng, mẫu biểu văn bản có tính chất pháp lý;
+ Tư vấn triển khai áp dụng các văn bản pháp luật; Cảnh báo, khuyến nghị các rủi ro, lợi ích ảnh hưởng đến PG Bank khi có sự thay đổi của Pháp luật;
+ Theo dõi, rà soát và đưa ra các kiến nghị, đề xuất liên quan đến việc soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản định chế; tổ chức lập kế hoạch xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung văn bản định chế phù hợp với các quy định của pháp luật;
+ Trực tiếp soạn thảo văn bản định chế theo lĩnh vực phụ trách, theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
+ Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản định chế do các đơn vị khác soạn thảo;
+ Tập huấn, đào tạo kiến thức pháp luật cho cán bộ, nhân viên PG Bank theo kế hoạch đào tạo đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
+ Quản lý thông tin văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động của PG Bank; quản lý danh mục văn bản định chế (văn bản nội bộ) của PG Bank;
+ Chủ động đóng góp chính kiến pháp lý vào các hoạt động của PG Bank;
•Nhóm nhiệm vụ 2 – Xử lý tranh chấp:
+ Đầu mối xử lý tranh chấp với bên ngoài; khống chế rủi ro pháp lý và bảo toàn danh tiếng của PG Bank trong các vụ việc liên quan;
+ Xây dựng, trình ban hành và tổ chức triển khai các quy định, quy trình xử lý tranh chấp, quy trình tham gia tố tụng của PG Bank;
+ Tư vấn, hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, luận cứ pháp lý trong các vụ việc tranh chấp, tố tụng;
+ Đại diện PG Bank tham gia tố tụng trong các vụ việc được ủy quyền;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận, đơn vị kinh doanh trong công tác xử lý xử lý và thu hồi nợ;
+ Trực tiếp tham gia xử lý nợ tại Tòa án, Thi hành án đối với những trường hợp được chỉ định;
• Nhóm nhiệm vụ 3 – Giám sát tuân thủ phòng chống rửa tiền (AML) và các vấn đề khác:
+ Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai xây dựng và thực thi các chính sách, quy định, quy trình nội bộ về: Phòng chống rửa tiền (AML), chống tài trợ khủng bố (CTF), trừng phạt kinh tế thương mại (ETS), triển khai Đạo luật tuân thủ về thuế đối với chủ tài khoản ở nước ngoài của Mỹ (FATCA);
+ Tham gia Ban AML, Tiểu ban FATCA của PG Bank;
+ Giám sát tuân thủ quy định của PG Bank và quy định của Pháp luật về AML, FATCA;
+ Hỗ trợ, tư vấn pháp lý về AML;
+ Phối hợp với các đơn vị, bộ phận liên quan tiến hành tổng hợp và cập nhật thường xuyên danh mục quy định bắt buộc tuân thủ đối với các đơn vị, bộ phận trong Hệ thống PG Bank;
+ Chủ động đề xuất các chính sách nhằm nâng cao tính tuân thủ quy định của Pháp luật và quy định nội bộ của PG Bank;
+ Khuyến nghị, cảnh báo tuân thủ quy định của PG Bank và quy định của Pháp luật;
+ Đầu mối báo cáo phòng chống tham nhũng và các hoạt động tội phạm trong Ngân hàng;
+ Đầu mối xử lý khiếu nại, tố cáo.
Lưu ý về các Nhóm nhiệm vụ chuyên môn:
• Đối với Chuyên viên thuộc Bộ phận Tư vấn pháp lý và thẩm định văn bản định chế: Nhiệm vụ thường xuyên là Nhóm nhiệm vụ 1, các nhiệm vụ khác thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
• Đối với Chuyên viên thuộc Bộ phận Xử lý tranh chấp: Nhiệm vụ thường xuyên là Nhóm nhiệm vụ 2, các nhiệm vụ khác thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
• Đối với Chuyên viên của Bộ phận Giám sát tuân thủ AML và các vấn đề khác: Nhiệm vụ thường xuyên là Nhóm nhiệm vụ 3, các nhiệm vụ khác thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
• Đối với Chuyên viên của Bộ phận Giám sát tuân thủ AML và các vấn đề khác: Nhiệm vụ thường xuyên là Nhóm nhiệm vụ 3, các nhiệm vụ khác thực hiện theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

• Học vị cử nhân Luật trở lên; Am hiểu pháp luật Việt Nam; Hiểu biết các hoạt động cơ bản của Ngân hàng; Hiểu biết tương đối về các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm tư vấn pháp luật hoặc làm công việc pháp chế tại Ngân hàng hoặc tổ chức kinh tế;
• Có ít nhất 01 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng;
•Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với nhóm nhiệm vụ 1 và/hoặc nhiệm vụ 2
•Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm pháp chế tại các TC tài chính, ngân hàng, có kinh nghiệm về công việc kiểm soát tuân thủ tại các TCTD trong hệ thống.
• Ưu tiên có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt, đọc hiểu được văn bản bằng tiếng Anh;
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng;
• Giao tiếp tốt, có khả năng diễn giải và thuyết phục; có khả năng tạo dựng mối quan hệ, làm việc theo nhóm;
• Minh bạch, trung thực, tôn trọng kỷ luật; Nhiệt huyết, năng động, sáng tạo; Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong mọi công việc; Đạo đức nghề nghiệp tốt;
• Ưa nhìn, không dị tật; sức khỏe tốt, đảm bảo nhu cầu công việc;
• Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo; Có thể làm việc dưới áp lực cao

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

Hình thức: Nhân viên chính thức

Không rõ có bị "lỗi đánh máy" hay không, chứ trả lương 3 tr là vi phạm nghị định về lương tối thiểu

Vị trí tuyển dụng:
 

+ 01 Trợ lý Luật sư;

+ 03 Sinh viên thực tập
 

Mô tả công việc

- Liên hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để thực hiện các thủ tục trong nội bộ doanh nghiệp;

- Soạn thảo, review các hợp đồng, văn bản nội bộ Công ty; hỗ trợ trong việc ban hành, sử dụng những văn bản pháp lý của Công ty, đảm bảo tính pháp lý, hạn chế các rủi ro có thể xảy ra;

- Thực hiện các thủ tục để xin Giấy phép con cho hoạt động xây dựng của Công ty;

- Làm Visia working cho kỹ sư nước ngoài;

- Thực hiện các thủ tục đầu tư cho Công ty;

- Biên, Phiên dịch các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty để gửi cho các đối tác nước ngoài;

- Tổ chức, sắp xếp có hệ thống các công việc của bộ phận pháp lý;

- Các công việc khác theo yêu cầu.

Yêu cầu

- Hiểu biết luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thương mại;

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;

- Giao tiếp tiếng anh tốt; có khả năng biên, phiên dịch.

Quyền lợi

- Lương thực lãnh: 7.000.000 đồng

- Được đóng BH đầy đủ theo quy định;

- Chế độ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của nhà nước và công ty;

- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 7;

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. 

Các Anh/chị quan tâm vui lòng gửi Cv về địa chỉ mail: hanhchinhnhansu@pacificvietnam.vn hoặc số điện thoại 01639757948

PHÓ PHÒNG KẾ HOẠCH PHỤ TRÁCH PHÁP LÝ

Công ty cổ phần ô tô Trường Hải

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức thực hiện, quản lý và giám sát hoạt động pháp lý doanh nghiệp và hợp tác đầu tư;
- Nghiên cứu chuyên sâu về chuyên môn và huấn luyện đào tạo pháp lý doanh nghiệp, thương mại quốc tế, đầu tư, xuất nhập khẩu, pháp luật nước ngoài và các lĩnh vực pháp luật khác có liên quan;
- Chủ trì xây dựng hệ thống văn bản quy định nội bộ, mẫu biểu hợp đồng giao dịch thuộc lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, hợp tác đầu tư và thiết lập cơ chế đảm bảo tính tuân thủ hệ thống;
- Nghiên cứu pháp luật liên quan tới hoạt động của các ngành nghề sản xuất kinh doanh và chủ trì công tác góp ý dự án luật liên quan hoạt động THACO.
- Soạn thảo, thẩm tra văn bản pháp lý trong đàm phán, giao dịch. Tham gia đàm phán, kiểm soát tiến trình giao dịch và hỗ trợ pháp lý.
- Dự thảo, hướng dẫn, kiểm soát thực hiện các hợp đồng về sản xuất kinh doanh và giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh.
- Quản trị phân cấp & ủy quyền điều hành của THACO. Đảm bảo tính phù hợp về pháp lý khi xây dựng hệ thống văn bản nội bộ THACO.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học luật trở lên, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề luật sư;
- Kinh nghiệm: Từ 05 năm công tác pháp lý, trong đó tối thiểu 03 năm hành nghề luật sư hoặc có từ 03 năm giữ vị trí tương đương của doanh nghiệp có tối thiểu 3.000 lao động;
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát, nắm vững tiếng Anh pháp lý và thành thạo ứng dụng CNTT;
- Am hiểu và áp dụng thành thạo thệ thống pháp luật Việt Nam và quốc tế; Có khả năng phân tích, nhận định về sự thay đổi của hệ thống pháp luật;

Eximbank Hội sở tuyển dụng vị trí liên quan đến Luật.

Nhân viên Ban Quan hệ lao động (Phòng Quản lý nhân sự)
* Mô tả công việc:
- Thực hiện các thủ tục, kiểm tra việc kyù‎ kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động.
- Thực hiện các thủ tục, đánh giá nhân sự, phân tích nhu cầu nhân sự để đề bạt, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự.
- Biên dịch các tài liệu, văn bản liên quan công tác nhân sự.
* Yêu cầu tuyển dụng:
- Trình độ : Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm về nhân sự và am hiểu Luật lao động.
- Kỹ năng: Sử dụng thành thạo phần mềm máy tính văn phòng (word, excel, ...); soạn thảo văn bản, quy trình, thuyết trình.
- Ưu tiên: có khả năng biên dịch Tiếng Anh.
- Tuổi: 23 – 30
Yêu cầu khác: Vui vẻ, hòa đồng, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc, cẩn thận, .....
* Nơi làm việc: Hội sở (Tp. HCM)
* Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 06/01/2018.
* Cách thức nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên vui lòng download và nộp "Bản Thông tin ứng viên theo mẫu của Eximbank" về địa chỉ email: tuyendung@eximbank.com.vn

Ghi chú: Tiêu đề email và file Thông tin ứng viên ghi chính xác theo cú pháp sau: Nơi muốn làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên ứng viên (viết không dấu). Ví dụ: HoiSo_Quan he lao dong_HoVaTen

Công ty TNHH Dịch vụ Tư vấn Á Châu Việt Nam tuyển Thực tập pháp lý (full – time hoặc part - time)

Số lượng: 02

1/ Nội dung công việc:
- Nghiên cứu, tư vấn các thủ tục hành chính cho doanh nghiệp ( các mảng sở hữu trí tuệ,
an toàn vệ sinh thực phẩm, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy, chuyển nhượng nhà
đất,…);
- Soạn thảo hồ sơ, thực hiện các thủ tục về thành lập, thay đổi nội dung đăng kí doanh
nghiệp;
- Làm việc với cơ quan Nhà nước;
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

2/ Yêu cầu công việc:
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành luật ( trường ĐH Luật, ĐH
Kinh tế-luật, ĐH Tôn Đức Thắng, ĐH Kinh tế, ĐH Sài Gòn, ĐH Mở…);
- Tiếng anh giao tiếp, có khả năng dịch thuật văn bản;
- Tin học: soạn thảo, trình bày văn bản;
- Cẩn thận, chăm chỉ, có định hướng & đam mê với ngành luật;
- Có xe máy, laptop.

3/ Quyền lợi
- Mức phụ cấp: 25.000 đồng/buổi ( thực tập ít nhất 8 buổi/tuần; tối thiểu 3 tháng )
*Mức phụ cấp có thể nâng lên sau 3 tháng.
- Môi trường làm việc thân thiện, hướng dẫn nhiệt tình.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 & sáng thứ 7 ( Sáng: 8h-12h; Chiều 13h-17h )
- Được cân nhắc trở thành nhân viên chính thức sau kì thực tập ( đối với trường hợp sinh
viên mới tốt nghiệp & thực tập full-time từ 4 tháng trở lên ).

4/ Hình thức nộp hồ sơ
- Phỏng vấn trực tiếp tại địa chỉ công ty: Lầu 2, số I 6 Bis Châu Thới, Phường 15, Quận
10, Tp.HCM.
- Ứng viên gửi CV về địa chỉ mail: : congphung94@gmail.com

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Do nhu cầu phát triển, công ty FLF group cần tuyển một số nhân sự như sau: 
 Chuyên viên tư vấn pháp luật: 10

Mô tả công việc:

Nhân viên tư vấn
- Tiếp xúc với khách hàng, tiếp nhận thông tin và tư vấn sơ bộ cho khách hàng;
- Thay mặt khách hàng thực hiện các dịch vụ pháp lý, làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Nghiên cứu các quy định pháp luật và hồ sơ vụ việc đưa ra hướng tư vấn pháp lý hoặc/và soạn thảo các văn bản, tài liệu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo.

Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
- Thưởng % hợp đồng các vụ việc, hoa hồng chiết khấu cao
- thời gian làm việc linh hoạt, tự chủ
- Được nghĩ các ngày lễ tết và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động

Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hoặc sinh viên năm cuối chuyên ngành Luật (đối với vị trí nhân viên tư vấn); 
- Tốt nghiệp cao đẳng , đại học hoặc sinh viên năm cuối các trường về tài chính marketing, công nghệ thông tin (đối với vị trí nhân viên kinh doanh)
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên: ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Giấy phép, Sở hữu trí tuệ, tư vấn pháp luật về doanh nghiệp, tư vấn đầu tư nước ngoài…. Có kinh nghiệm tư vấn pháp lý cho các Khách hàng nước ngoài.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc nhanh nhẹn. 
Yêu cầu hồ sơ:
- Đơn xin việc
- CV mô tả quá trình học tập và làm việc 
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ: Nộp hồ sơ qua email: truongxuanlawyer1987@gmail.com
Điện thoại: 0962022050 - Mr Xuân

Địa điểm làm việc tại: 268 Tô Hiến Thành, quận 10, TP.HC

Nhân Viên Pháp Lý 

Công Ty Cổ Phần Trần Doãn

Địa chỉ: 539, Lê Trọng Tấn, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Lương: Thương lượng

Mô tả chi tiết công việc

- Chức năng tham mưu: Tham mưu, và có đề xuất cho Ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: Tham mưu xây dựng hệ thống pháp chế của Công ty; xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành, hoạch định chính sách, chế độ của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, xử lý các vấn đề liên quan lĩnh vực hành chính nhân sự…;
- Chức năng soạn thảo, xây dựng chính sách, quy định, quy chế cho các phòng ban v.v...
- Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các hợp đồng mua bán, các văn bản giao dịch giữa Doanh nghiệp và đối tác cũng như cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đảm bảo tuân thủ pháp luật và bảo vệ lợi ích cho Doanh nghiệp.
- Tư vấn cho Ban giám đốc và các phòng ban liên quan các vướng mắc về pháp luật Doanh nghiệp, dân sự, lao động, kinh doanh thương mại.
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật mới được ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung liên quan đến hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp.
- Hỗ trợ bộ phận Hành chính – nhân sự các công việc có liên quan khi có yêu cầu.
- Dự báo các chính sách và pháp luật, quản lý rủi ro phát sinh;

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Nam/Nữ, 26 – 32 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học luật chuyên ngành Luật Kinh Tế, Luật Thương Mại.
- Am hiểu luật, có khả năng giao tiếp tốt với các cơ quan hành chính nhà nước.
- Tiếng anh thành thạo.
- Khả năng làm việc độc lập, quản lý và sắp xếp công việc khoa học.

Mô tả

Cấp bậc: Nhân viên

Nơi làm việc: Quận Tân Phú, Tp.HCM

Trình độ học vấn: Cử nhân

Mức kinh nghiệm: 0-1 năm kinh nghiệm

Loại công việc: Toàn thời gian cố định

Tuổi: 26-32

Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp

Mô tả:

- Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty.

Tên liên hệ: HCNS

Địa chỉ: 539, Lê Trọng Tấn, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú , Hồ Chí Minh , Việt Nam 

Ngày hết hạn: 

12/02/2018