Xin chào tất cả mọi người, hiện mình đang có một vướng mắc liên quan đến dịch Covid của người quen. Cụ thể người ấy đang làm giáo viên. Thời gian dịch cao điểm là từ tháng 2 đến đầu tháng 5, do ảnh hưởng của dịch covid nên năm nay giáo viên phải đi dạy bù tháng 6, tháng 7. Vậy trong khoảng thời gian dịch trên có những giáo viên nghỉ thai sản. Thời gian nghỉ đến hết tháng 5 thì tháng 6, tháng 7 có phải đi dạy bù hay không?
Về vấn đề trên thì sau khi tra cứu và tham khảo một số nguồn thì mình có chia sẻ với người ấy rằng hiện không có văn bản cụ thể hướng dẫn cho đối tượng nghỉ thai sản kết thúc trước thời điểm dạy bù. Tuy nhiên, quan điểm của mình thì đối tượng giáo viên nghỉ thai sản nêu trên vẫn đi dạy bù như thông thường vì lịch dạy bù hè này áp dụng chung cho toàn thể giáo viên nhằm bắt kịp tiến độ chương trình dạy học. Không thể một bộ phận giáo viên nghỉ hè một bộ phận đi dạy được. Các chế độ, chính sách của giáo viên khi đi dạy tháng 6, tháng 7 vẫn được đảm bảo theo thời gian làm việc bình thường của họ chứ không phải tính là thời gian làm thêm giờ. Tuy nhiên mình thấy cách giải thích này định tính, thiếu sức thuyết phục. Mọi người có cách giải thích nào hay hơn không hay dùng cách cuối là để chắc chắn, giáo viên có thể liên hệ cơ quan quản lý cấp trên để được giải đáp chính xác nhất.
