Giao hàng trễ quy định có vi phạm hợp đồng?

Kính thưa Luật sư!

Sau đây tôi có một số vấn đề nhờ Luật sư giải đáp giùm.

Cty chúng tôi có ký Hợp Đồng với một Cty đối tác, về hàng may mặc. Do Cty đối tác không thực hiện đúng chất lượng sản phẩm mà hai bên đã ký kết, nên Cty tôi đã đem trả lại hàng, và yêu cầu khắc phục lại hàng hóa.

Bên cạnh đó để đảm bảo quyền lợi của hai bên, nên chúng tôi đã ký kết Phụ Lục Hợp Đồng, để thay cho HĐ đã được ký kết trước đó, trong đó có các điều khoản như, bên Cty chúng tôi tăng giá thành lên, Và phía đối tác phải khắc phục các lỗi trong hàng hóa, và thời gian giao hàng là 20 ngày.

Nhưng cho đế́n nay phía bên đối tác không giao hàng ( HĐ đã trễ 15 ngày ). Trong điều khoản 2 bên ký có ghi, nếu bên đối tác không giao hàng đúng thời gian và chất lượng như bên cty chúng tôi yêu cầu, thì phải bồi thường 100% giá trị HĐ.

Vậy xin cho hỏi Cty chúng tôi phải làm sao để giải quyết. Kính mong Luậ́t sư giải đáp giùm.
Xin Cám Ơn!

Thưa luật sư!

Tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp giùm:

Công ty bố tôi có nhận được một thư chào hàng của công ty TNHH  Xcó trụ sở tại thành phố Hồ Chí Minh về việc mua 100 chiếc tủ lạnh hiệu MISUBISHI có xuất xứ Nhật Bản, có bảng giá và catologe kèm theo. Trong thư có ghi rõ: " Công ty chúng tôi sẽ giao hàng trong thời hạn 7 ngày kể từ ngày nhận được thư chấp nhận mua hàng của quý công ty".

Công ty bố tôi đã gửi thư chấp nhận đề nghị mua hàng của công ty X với những điều kiện ghi trong thư chào hàng trong thời hạn ghi trong thư chào hàng, tuy nhiên công ty đó đã không giao hàng đúng như thỏa thuận trong thư chào hàng. 

Qua điều tra, công ty bố tôi được biết là công ty này đã gửi thư chào hàng đến một công ty khác và họ đã nhận thư chấp nhận mua hàng công ty TNHH Y trước công ty bố tôi 2 ngày và công ty TNHH X đã kí hợp đông với công ty TNHH Y với cùng điều kiện như trong thư chào hàng.

Vậy thưa luật sư công ty bố tôi có quyền kiện công ty TNHH X về việc không giao hàng đúng như thỏa thuận được không ạ?

Trân trọng!

Xin chào Nguyetct1981!

Vấn đề của bạn mình xin có những đóng góp ý kiến như sau:

Qua sự việc như trên thì rõ ràng công ty bạn đã không thực hiện đúng như các điều khoản trong hợp đồng, hay nói dựa vào cơ sở pháp lý thì công ty bạn phải có trách nhiệm khi không thực hiện đúng các nghĩa vụ được quy định trong hợp đồng.

Cách xử lý thì cũng đơn giản thôi, bạn có thể tham khảo ở Điều 302,304 BLDS 2005. Khi sự việc xảy ra như vậy bạn nên có văn bản yêu cầu công ty bạn thực hiện tiếp hợp đồng theo sự thiện chí khi kí kết hợp đồng, và nếu có thiêt hại thì hai bên có thể thỏa thuận, nếu sự việc không thể giải quyết bằng con đường thỏa thuận thì bạn có thể khởi kiện để đảm bảo quyền lợi cho công ty của mình, bạn nên để ý đến thời hiệu khởi kiện là 2 năm.

Đó là cách giải quyết nếu theo đúng như bạn đã trình bày ở trên, nhưng theo tôi trước khi khởi kiện bạn nên tìm hiểu lại sự việc. Theo tôi nhân thấy thì ở đây bạn có đến hai hợp đồng, hợp đồng đâu tiên tôi không nói đến nữa, rõ ràng là bên công ty bạn đã vi phạm, nhưng hợp đồng thứ hai, theo như bạn trình bày thì nó được hợp thức hóa từ bản phụ lục hợp đồng, bạn nên chú ý đến điều này, phụ lục hợp đồng này được công nhận là hợp đồng có sự đồng ý của cả hai bên hay không, va có được thể hiện bằng văn bản cụ thể hay không.

Tôi thường gặp tình huống là hợp đồng phụ có thể thay thế được hợp đồng chính nếu có sự thỏa thuận, nhưng phụ lục hợp đồng thì nếu đúng ý nghĩa của nó thì không thể là hợp đồng chính được (đương nhiên điều này là tùy vào sự thỏa thuận của các bên, ý tôi muốn nói là nó không mặc nhiên trở thành hợp đồng chính và bạn phải chứng minh điều này).

Hợp đồng thứ nhất bị vi phạm nhưng bạn đã không khởi kiện, hai bên đã đi đến việc thỏa thuận tiếp theo, nhưng theo tôi hình thức thỏa thuận còn mang nhiều rủi ro, có thể mọi chuyện sẽ bắt đầu từ bản phụ lục hợp đồng của bạn mà công ty đã không thực hiện theo đúng như những gì cam kết.

Nếu bạn cần tư vấn thêm xin hay liên hệ nguyenhuylawer@gmai.com, hãy chi tiết mọi vấn đề để chúng tôi giúp bạn được tốt nhất, tạo điều kiện nhanh nhất để công ty bạn được bồi thường.
Trân trọng!