Giám đốc cty TNHH không hưởng lương có phải đăng ký mã số thuế TNCN không?

Chủ đề   RSS   
  • #86166 02/03/2011

    Tisa

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Giám đốc cty TNHH không hưởng lương có phải đăng ký mã số thuế TNCN không?

    Tôi có thắc mắc xin anh chị trên diễn đàn. Ai biết xin chỉ hộ với.

    Giám đốc cty tôi (cty TNHH MTV) không hưởng lương, vậy có phải đăng ký mã số thuế TNCN không?
    Nếu có thì đăng ký trể có bị phạt không? Cty thành lập hơn nữa năm rồi. Thủ tục đăng ký gồm những gỉ?
    Anh chị nào biết tư vấn giúp em.

    Chân thành cảm ơn!
     
    29977 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #86189   03/03/2011

    nqtrang
    nqtrang
    Top 500
    Lớp 1

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 2462
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 25 lần


    -  Thời hạn: Cá nhân thuộc diện đăng ký thuế TNCN  phải đăng ký thuế theo mẫu quy định với cơ quan thuế, trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày phát sinh nghĩa vụ thuế (ngày cá nhân nhận thu nhập);

    - Hồ sơ đăng ký:

    + Tờ khai đăng ký thuế theo  mẫu 05-ĐK-TCT.

    + Chứng minh thư nhân dân hoặc Hộ chiếu đối với người nước ngoài (bản sao)

    + 02 ảnh cỡ 2 x 3 của người đăng ký thuế (01 dán vào tờ khai đăng ký thuế, 01 để dán vào thẻ mã số thuế).

    Cá nhân kê khai nộp thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao trực tiếp với cơ quan Thuế thì nộp hồ sơ đăng ký thuế tại cơ quan Thuế để được cấp Thẻ mã số thuế cá nhân.

     
    Báo quản trị |  
  • #86479   04/03/2011

    TranDucViet
    TranDucViet

    Sơ sinh

    everywhere, Virgin Islands, British
    Tham gia:03/03/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 95
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    nqtrang viết:

    -  Thời hạn: Cá nhân thuộc diện đăng ký thuế TNCN  phải đăng ký thuế theo mẫu quy định với cơ quan thuế, trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày phát sinh nghĩa vụ thuế (ngày cá nhân nhận thu nhập);

    - Hồ sơ đăng ký:

    + Tờ khai đăng ký thuế theo  mẫu 05-ĐK-TCT.

    + Chứng minh thư nhân dân hoặc Hộ chiếu đối với người nước ngoài (bản sao)

    + 02 ảnh cỡ 2 x 3 của người đăng ký thuế (01 dán vào tờ khai đăng ký thuế, 01 để dán vào thẻ mã số thuế).

    Cá nhân kê khai nộp thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao trực tiếp với cơ quan Thuế thì nộp hồ sơ đăng ký thuế tại cơ quan Thuế để được cấp Thẻ mã số thuế cá nhân.


    Bạn này trả lời còn thiếu ý người ta hỏi : Giám đốc cty TNHH không hưởng lương có phải đăng ký MST TNCN không?

    Không bao giờ trở lại dù một lần.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn TranDucViet vì bài viết hữu ích
    dongtash (26/04/2012)
  • #86077   02/03/2011

    Tisa
    Tisa

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Đăng ký BHXH, BHYT cty TNHH MTV

    Chào Luật sư!

    Tôi thành lập cty TNHH MTV từ tháng 7/2010 đến nay và chính tôi đứng trên giấy phép ĐKKD.
    Đến nay cty chỉ 1 mình tôi trực tiếp làm việc kế toán tôi thuê ngoài.
    Vậy tôi có phải đăng ký thang bảng lương, BHXH, BHYT không?
    Cty được hoạch toán lương của tôi hay không?
    Và tôi có phải đăng ký mã số thuế TNCN không?

    Tôi rất mong nhận được lời tư vấn từ các luật sư.
    Trân trọng kính chào!
    N.V.Sáng
     
    Báo quản trị |  
  • #86503   04/03/2011

    nqtrang
    nqtrang
    Top 500
    Lớp 1

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 2462
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 25 lần


    Một số ý kiến trao đổi:

    - Theo qui định thì người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm doanh nghiệp có sử dụng lao động (hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên ) và trả công cho người lao động như vậy trường hợp công ty TNHH 1 thành viên của bạn nêu trên  không phải đăng ký thang bảng lương.

    - Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Trường hợp bạn có nhu cầu thì tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

    - Tiền lương của chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ) không được hạch toán vào chi phí tính thuế TNDN  

    - Giám đốc cty TNHH không hưởng lương nhưng khi nhận được lợi tức từ công ty hoặc thu nhập dưới các hình thức khác(nếu có) thì phải đăng ký MST TNCN


    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 26/04/2012 09:03:42 SA
     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn nqtrang vì bài viết hữu ích
    nguyetanh0212 (02/03/2012) dongtash (26/04/2012)
  • #181442   26/04/2012

    dongtash
    dongtash

    Male
    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:11/01/2010
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!
    Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp như trên thì có phải nộp báo cáo thuế TNCN hàng tháng hay hàng quý không?
     
    Báo quản trị |  
  • #181448   26/04/2012

    mrvanthuc
    mrvanthuc
    Top 75
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12301
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 767 lần


    dongtash viết:
    Chào luật sư!
    Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp như trên thì có phải nộp báo cáo thuế TNCN hàng tháng hay hàng quý không?


    Nếu chi trả lương và có khấu trừ thuế thì bắt buộc phải kê khai bạn hiền. Còn nếu chi trả lương mà chưa tới mức khấu trừ thuế thì không kê khai, cuối năm làm quyết toán là được.

    Trích TT 28/2011/TT-BTC />
    Trích dẫn:

    Điều 14. Khai thuế thu nhập cá nhân

    1. Các tổ chức, cá nhân trả thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân và cá nhân có thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân phải thực hiện khai thuế và quyết toán thuế theo quy định.

    2. Các tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập phải khấu trừ thuế không phân biệt có phát sinh khấu trừ thuế hay không phát sinh khấu trừ thuế, có trách nhiệm khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho các cá nhân có uỷ quyền.

    3. Cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh phải khai quyết toán thuế trong các trường hợp sau:

    a) Có số thuế phải nộp lớn hơn số thuế đã khấu trừ hoặc tạm nộp hoặc có phát sinh nghĩa vụ thuế nhưng trong năm chưa bị khấu trừ hoặc chưa tạm nộp.

    b) Có yêu cầu được hoàn thuế hoặc bù trừ số thuế nộp thừa vào kỳ sau.

    4. Khai thuế đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế.

    a) Khai thuế tháng, quý. 

    Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân thực hiện khấu trừ thuế có trách nhiệm khai thuế và nộp tờ khai cho cơ quan thuế hàng tháng hoặc quý, cụ thể như sau:

    a.1) Trường hợp khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công: nộp tờ khai theo mẫu số02/KK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này.

    a.2) Trường hợp khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ đầu tư vốn, chuyển nhượng chứng khoán, bản quyền, nhượng quyền thương mại, trúng thưởng cho cá nhân và trả thu nhập từ kinh doanh cho cá nhân không cư trú: nộp tờ khai theo mẫu số03/KK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này.

    a.3) Trường hợp cơ sở giao đại lý bảo hiểm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập của đại lý bảo hiểm: nộp tờ khai theo mẫu số01/KK-BH ban hành kèm theo Thông tư này.

    a.4) Trường hợp các tổ chức kinh doanh xổ số kiến thiết khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập của đại lý xổ số nộp tờ khai theo mẫu số01/KK-XS ban hành kèm theo Thông tư này.

    b) Cách xác định khai thuế theo tháng hoặc quý được áp dụng thống nhất cho cả năm tính thuế, cụ thể như sau:

    b.1) Trường hợp tháng đầu tiên trong năm phát sinh khấu trừ thuế theo từng loại tờ khai mà có số thuế khấu trừ từ 05 triệu đồng trở lên thì nộp tờ khai thuế theo tháng, nếu có số thuế khấu trừ nhỏ hơn 05 triệu đồng thì nộp tờ khai thuế theo quý tính cho cả năm.

    b.2) Trường hợp trong tháng hoặc quý, tổ chức, cá nhân trả thu nhập không phát sinh khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì không phải nộp tờ khai cho cơ quan thuế.

    Ví dụ:

    - Tháng 1, tháng 2 không phát sinh khấu trừ thuế, tháng 3 phát sinh khấu trừ thuế từ 5 triệu đồng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải nộp tờ khai thuế như sau:

    Tháng 1, tháng 2 không phải kê khai.

    Từ tháng 3 trở đi, thực hiện kê khai theo tháng.

     - Trường hợp từ tháng 1 đến tháng 4 không phát sinh khấu trừ thuế, tháng 5 phát sinh khấu trừ thuế nhỏ hơn 5 triệu đồng thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải nộp tờ khai thuế như sau:

    Từ tháng 1 đến tháng 4 không phải kê khai.

    Từ tháng 5 trở đi, thực hiện kê khai theo quý, bắt đầu từ quý II.




    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 26/04/2012 09:03:10 SA
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mrvanthuc vì bài viết hữu ích
    dongtash (26/04/2012)
  • #181539   26/04/2012

    dongtash
    dongtash

    Male
    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:11/01/2010
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 135
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn luật sư!
    Cty tôi là Cty TNHH chỉ có 1 người là giám đốc (cũng là chủ DN) kế toán thì thuê ngoài, nhưng cơ quan thuế vẫn bắt mình phải trả lương cho giám đốc và phải nộp tờ khai thuế TNCN, trong trường hợp đó cho mình hỏi thì ai đứng ra ký hợp đồng và thỏa thuận mức lương như thế nàovới giám đốc? Vì theo mình Cty chỉ cần kê khai thuế TNDN thôi, nếu có phát sinh các khoản chi phí khác mới phải kê khai thuế TNCN.
     
    Báo quản trị |  
  • #181547   26/04/2012

    mrvanthuc
    mrvanthuc
    Top 75
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12301
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 767 lần


    dongtash viết:
    Cảm ơn luật sư!
    Cty tôi là Cty TNHH chỉ có 1 người là giám đốc (cũng là chủ DN) kế toán thì thuê ngoài, nhưng cơ quan thuế vẫn bắt mình phải trả lương cho giám đốc và phải nộp tờ khai thuế TNCN, trong trường hợp đó cho mình hỏi thì ai đứng ra ký hợp đồng và thỏa thuận mức lương như thế nàovới giám đốc? Vì theo mình Cty chỉ cần kê khai thuế TNDN thôi, nếu có phát sinh các khoản chi phí khác mới phải kê khai thuế TNCN.


    Cơ quan thuế nào hay vậy? trả lương hay không là do doanh nghiệp tự quyết định hoặc căn cứ thõa thuận của người sử dụng lao động với người lao động chứ làm gì có chuyện bắt buộc phải trả lương?

    Bạn cứ hỏi cơ quan thuế việc bắt buộc phải trả lương cho chủ doanh nghiệp căn cứ văn bản nào?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mrvanthuc vì bài viết hữu ích
    dongtash (26/04/2012)
  • #394303   29/07/2015

    cho e hoi. giám đôc bên e lam việc cho 2 công ty, 1 công ty a ấy làm giám đốc là công ty TNHH,con 1 công ty làm nhân viên. cong ty a ấy làm giám đôc thì a ấy có phai nộp thuế thu nhập cá nhân ko ah?cong ty a ấy làm nhân viên thi báo giảm trừ gia cảnh a ấy cũng ko phải nộp thuế TNCN đúng ko ah?

     
    Báo quản trị |