GIÁ VỒN TRONG CTY DỊCH VỤ BẢO VỆ

Chủ đề   RSS   
  • #119059 21/07/2011

    ninhhue

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/07/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    GIÁ VỒN TRONG CTY DỊCH VỤ BẢO VỆ

    Chào luật sư
    Luật sư có thể tư vấn giúp em về cách tính giá vốn 632 trong cty dịch vụ bảo vệ được không ạ
    Em mới được nhận vô làm trong một cty chuyên về cung cấp dịch vụ bảo vệ khi em coi BCTC của những năm cũ em thấy có chi phí giá vốn hàng bán 632, em ko hiểu anh kế toán trước đã tính giá vốn đó như thế nào.
    Rất mong luật sư có thể tư vấn giúp em
    Em xin chân thành cảm ơn
     
    45776 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #119123   21/07/2011

    ninhhue viết:
    Chào luật sư
    Luật sư có thể tư vấn giúp em về cách tính giá vốn 632 trong cty dịch vụ bảo vệ được không ạ
    Em mới được nhận vô làm trong một cty chuyên về cung cấp dịch vụ bảo vệ khi em coi BCTC của những năm cũ em thấy có chi phí giá vốn hàng bán 632, em ko hiểu anh kế toán trước đã tính giá vốn đó như thế nào.
    Rất mong luật sư có thể tư vấn giúp em
    Em xin chân thành cảm ơn

    trước tiên bạn phải hiểu cái cơ bản thế nào là giá vốn?
    bạn có thể xem lại nhật ký chung hoặc sổ sách năm trước để biết anh kế toán trước tính giá vốn như thế nào
    ở đây anh có thể phân tích để em hiểu và áp dụng cho từng trường hợp cụ thể bên cty em nhé.
    - căn cứ vào từng hợp đồng dịch vụ: xác dinh được giá trị hợp đồng => doanh thu thu về
    để thực hiện dịch vụ đó thì bạn cần bỏ ra những thứ gì?
    - nhân công: lương cho bảo vệ là người bên bạn cung cấp, theo bảng lương hàng tháng những người thực hiện hợp đồng dịch vụ bảo vệ đó => chi phí nhân công.
    - công cụ bạn trang bị cho họ là gì: bộ đàm, dùi cui, súng điện, còng số 8 v v  những thứ này phân bổ vào hợp đồng đó=> có thể theo dõi trên tài khoản 142 hoặc 242 để phân bổ vào từng hợp đồng.
    - các khoản chi phí khác nữa có thể phân bổ vào hợp đồng đó để tính giá vốn.
    còn các chi phí như tiếp khách, quản lý, khấu hao thiết bị văn phòng ko cho vào giá vốn được thì để ở chi phí quản lý doanh nghiệp sau này tính lãi lỗ của doanh nghiệp.
    => hàng tháng bạn xuất hóa đơn cho các đơn vị thuê bên bạn làm dịch vụ bảo vệ thì bạn có doanh thu cung cấp dịch vụ, bên cạnh đó bạn tính tiền lương của những người làm theo hợp đồng đó, phân bổ vài ba thứ trên nữa thì đó là giá vốn mà bạn phải bỏ ra để cung cấp dịch vụ trong tháng đó
     
    mở rộng ra thì trong tháng có bao nhiêu hợp đồng đang thực hiện phải xuất hóa đơn hàng tháng, thì tính từng chí phí của từng hợp đồng mà cắt giá vốn. khi lên bảng báo cáo kết quả kinh doanh nó sẽ tự động cộng dồn nếu dùng phần mềm hoặc bạn tự cộng lại những chi phí đó cho vào dòng giá vốn.

    thực ra với các công ty dịch vụ bảo vệ như bạn thì giá vốn chỉ xử lý qua nhân công, và chi phí khác ( tiếp khách) chứ ngoài ra cũng chẳng có cái chi phí gì nữa đâu, mà nhân công thì bây giờ có luật thuế TNCN rồi làm ko khéo cũng không xong, nhưng vẫn có cách cho bạn đó.

    hãy suy nghĩ nhé
    chúc em thành công
    ghé thăm website của anh nhé
    http://vsmec.cc.cc/
    http://webthongtin.blogspot.com/
     
    Báo quản trị |  
  • #119273   22/07/2011

    ninhhue
    ninhhue

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/07/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ em cảm ơn anh.
    Nhưng có thể cho em hỏi một chút  nữa không ạ, bây giờ chi phí nhân công có thuế TNCN khống chế vậy nếu như một mục tiêu doanh thu bên em thu về là 20.000.000 mà trong đó chỉ có hai vị trí bảo vệ cộng cả tiền lương và tiền tăng ca nữa hai nhân viên đó có mức thu nhập là mỗi nhân viên 7.000.0000 tổng chi phí em bỏ ra cả đồng phục rồi ăn uống cộng lương nhân viên là 17.000.000 em có lợi nhuận là 3.000.000tr thì toàn bộ 17.000.000tr đó em được đưa vô chi phí giá vốn hết đúng không ạ.
    Còn thu nhập của nhân viên em vẫn tính thuế TNCN bình thường áp dụng theo biểu thuế hiện hành đúng không anh.
    Còn chi phí lương nhân viên văn phòng không được tính vô chi phí giá vốn đúng không ạ
     
    Báo quản trị |  
  • #141456   20/10/2011

    huyentruong24
    huyentruong24

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/10/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần



    Luật sư ơi cho em hỏi thêm vấn đề này nha, vậy thì nếu là công ty luật  giá vốn của nó là gì ạ.
    những chi phí nào được đưa vào giá vốn hợp lý.
    cám ơn luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #141585   21/10/2011

    kimoanh1210
    kimoanh1210

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Tất cả những khoản chi phí liên quan đến hoạt động sx, kinh doanh của DN, và có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của nhà nước thì được đưa vào giá vốn thui
     
    Báo quản trị |  
  • #208126   19/08/2012

    doanchi
    doanchi

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:19/08/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư ơi?

    Em vừa mới bước vào ngành kê toán mà em lại đang làm cho Cy về dịch vụ bảo vệ mới được thành lập từ tháng 4/2012.nên chưa có tài liệu gì vê nganh nay để em tham khảo ca?a có thể gửi cho em xin một bản báo cáo tài chinh về ngành DVBV được không?đây là gmail của em.rất mong được sớm hồi â[email protected]

    em cảm ơn a nhiều lắm!!!

    Cập nhật bởi doanchi ngày 19/08/2012 08:49:19 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #239898   16/01/2013

    huonghuong55
    huonghuong55

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/01/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    chào anh(chị),hiện em đang là sinh viên năm cuối, em đang trong thời kỳ thực tập em nhờ được bạn em xin dấu ở công ty bảo vệ.Nhưng em ko xin được số liệu của công ty,mà ko có số liệu thì em ko thể làm được báo cáo tốt nghiệp vì công ty dịch vụ này thực sự trên mạng e ko thể tìm được số liệu, em làm đề tài về chi phí doanh thu kết quả của công ty dịch vụ

    Anh(chị) nào có tài liệu về công ty dịch vụ bảo vệ thì cho em xin ạ!!!Em thực sự đang rất cần

    Em trân thành cảm ơn!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #246090   28/02/2013

    phalexanht4
    phalexanht4

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


     

    E chào luật sư!

    Em vừa mới vào làm cho Cy về dịch vụ bảo vệ mới được thành lập từ tháng 1/2013.nên chưa có tài liệu gì vê nganh nay để em tham khảo ca?a có thể gửi cho em xin một bản báo cáo tài chinh về ngành DVBV được không?đây là gmail của em.rất mong được sớm hồi âm, " thienmynguyen150390@gmailcom"

    e muốn hỏi là công ty dịch vụ bảo vệ thì khi tính giá vốn lại đưa chi phí tiền lương vào vậy chẳng phải chi phí tiền lương mình đã đưa vào chi phí lương phải trả rồi hay sao ak?

     

    em cảm ơn a nhiều lắm!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #300076   30/11/2013

    Luật sư cho em hỏi thêm ạ/

    Với những công ty luật thì dịch vụ tư vấn tính giá vốn kiểu gì ạ?? Em thấy khó hiểu lắm ạ?

     
    Báo quản trị |  
  • #300167   01/12/2013

    mrvanthuc
    mrvanthuc
    Top 75
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2009
    Tổng số bài viết (835)
    Số điểm: 12301
    Cảm ơn: 156
    Được cảm ơn 767 lần


    muasaobang1388 viết:

    Luật sư cho em hỏi thêm ạ/

    Với những công ty luật thì dịch vụ tư vấn tính giá vốn kiểu gì ạ?? Em thấy khó hiểu lắm ạ?

    Cty ty luật thì giá vốn bao gồm tiền lương luật sư tư vấn + chi phí tài liệu, khấu hao TSCĐ, CCDC liên quan tới vấn đề tư vấn...

     
    Báo quản trị |  
  • #300278   02/12/2013

    Dạ em thấy khó hiểu ở chỗ việc phân bổ các chi phí ấy ra sao??

    Tại vì em thấy chị kế toán trước bên em:- Khi phát sinh các chi phí đầu vào chị ấy hạch toán hết vào TK642, cuối kỳ kết chuyển sang TK 911. Và đặc biệt khi xuất hóa đơn thì không có nghiệp vụ xác định giá vốn. ( Công ty em làm theo quyết định 48)

    Em thắc mắc làm như vậy có đúng không và khi cơ quan thuế kiểm tra thì có vấn đề gì không?

    Em thấy vướng mắc quá/

     
    Báo quản trị |  
  • #380812   24/04/2015

    mkhank4
    mkhank4

    Sơ sinh

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:18/12/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    KẾ TOÁN DỊCH VỤ BẢO VỆ

    CHIA SẺ ĐỀ NGHỊ GHI NGUỒN 
    Nguồn
    Dịch vụ kế toán Cần Thơ - Hoàn thiên sổ sách năm củ - năm mới
    Mr.Khan 0939 322 436 -Mr.Xinh 090 669 000

     

    KẾ TOÁN NGHÀNH DỊCH VỤ BẢO VỆ

    - Căncứ vào hợp đồng dịch vụ thuê bảo vệ của các công ty của hàng….: xác định đượcgiá trị hợp đồng => doanh thu thu về và xuất hóa đơn hàng tháng chokhách hàng
     

    Giá thành: do đặc điểm ngành nghề nên yếu tố cấu thành giá thành sảnphẩm là nhân công và chi phí sản xuất chung

    +Tập hợp chi phí để tính giá thành154 là : 621,622,623,627 , Phương pháp trực tiếp (PP giản đơn): Giáthành SP HoànThành = CPSXKDDD đầu kỳ +Tổng CPSXSP – CPSXDD CKỳ

    +Nhân công: lươngcho bảo vệ là người bên công ty bạn cung cấp và điều động cho khách hàng, do đóhàng ngày bạn theo dõi chấm công của tổi đội, cá nhân bảo vệ ở các công ty, xínghiệp, cửa hàng nơi thuê dịch vụ bảo vệ của công ty bạn chi tiết cho nhữngngười thực hiện hợp đồng dịch vụ bảo vệ đó => Chi phí nhân công chiếm 80%yếu tố giá thành sản phẩm dịch vụ công ty bạn cung cấp.

    -Chi phí: Nợ TK 622,627/ có 334

    -Chi trả: Nợ 334/ có111,112

    Để là chi phí hợp lý được trừ và xuất toán khi tính thuế TNDN bạn phải cóđầy đủ các thủ tục sau

    + Hợp đồng lao động+CMTND phô tô kẹp vào

    + Bảng chấm công hàng tháng

    + Bảng lương đi kèm bảng chấm công tháng đó

    + Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếudoanh nghiệp thanh toán bằng tiền gửi

    + Tất cả có ký tá đầy đủ

    +Đăng ký mã số thuế cho công nhân

    = > thiếu 1 trong các cái trên cơ quan thuế sẽ loạitrừ ra vì cho rằng bạn đang đưa chi phí khống vào, và bị xuất toán khi quyếttoán thuế TNDN

    +Phiếu chi tiền lương + bảng lương + bảng chấm công + tạmứng, thưởng, tăng ca thêm giờ nếu có ....=> gói lại môt cục làm căn cứ giảitrình thuế sau này

    + Tạm ứng:

    - Dự toán chi đã được Kế toán trưởng - BGH ký duyệt

    -Giấy đề nghị tạm ứng.
    - Phiếu chi tiền
     

    +Hoàn ứng:

    -Bảng thanh toán tạm ứng (Kèm theo chứng từ gốc) Bạn thuhóa đơn (nếu ứng tiền mua hàn, tiền phòng,...công tác,...) chứng từ có liênquan đến việc chi số tiền ứng trên => Số tiền còn thừa thì hoàn ứng, nếuthiếu tiền thì chi thêm.

     

    + Chi chi phí sảnxuất chung: để phục vụ công tác bảo vệ công ty bạn phải trang bị chongười lao động các vật dụng, đồ bảo hộ lao động theo đúng chức năng ngành nghề: bộ đàm, dùi cui, súng điện, còng số 8, mủ, quần áo lao động dành riêng chongành bảo vệ….. những thứ này phân bổ  trên tài khoản 142,242 vào các hợp đồng dịchvụ bên công ty bạn cung cấp
    Hóa đơn đầu vào:

    +Hóa đơn mua vào (đầuvào) liên đỏ < 20 triệu nếu thanh toán bằng tiền mặt : phải kẹpvới phiếu chi + phiếu nhập kho + biên bản giao hàng hoặc phiếu xuất kho bên bán+ Giấy đề nghị thanh toán kèm theo hợp đồng phô tô, thanh lý phô tô nếu có.

    +Hóa đơn mua vào (đầuvào) >20 triệu: phải kẹp với phiếu kế toán (hay phiếu hoạch toán) +phiếu nhập kho or biên bản giao hàng hoặc phiếu xuất kho bên bán + Giấy đề nghịchuyển khoản kèm theo hợp đồng phô tô, thanh lý phô tô nếu có. .=> sau nàychuyển  tiền kẹp thêm : - Khi chuyển tiềntrả khách hàng: Giấy báo Nợ +  Khi chuyểnkhoản đi : Ủy nhiệm chi

     

    Nợ TK 627,1331

    Có TK 111,112,331,142,242….

    => Hàng kỳ kết chuyển chi phí dỡ dang để tính giá thànhdịch vụ

    Nợ TK  154/ có 621,622,623,627

     

    +Hàng cuối tháng xuấthóa đơn hoặc định kỳ tùy theo thỏa thuận trên hợp đồng với khách nhưng thôngthừơng là cuối tháng xuất hóa đơn giao khách hàng

    Xuất hóa đơn hoạchtóan doanh thu: Nợ  TK  111,112,131/ có 511,33311

    Đồng thời xác địnhgiá vốn dịch vụ:  Nợ TK  632/ có TK  154

    Hóa đơn đầu ra:

    +Hóa đơn bán ra liênxanh < 20 triệu mà thu băng tiền mặt: phải kẹp theo Phiếuthu + đồng thờikẹp thêm phiếu xuất kho or biên bản giaohàng ( thương mại) hoặc kẹp biên bản nghiệm thu (xây dựng) phô tô  + biên bản xácnhận khối lượng phô tô (xây dựng)  + bảngquyết toán khối lượng phô tô  nếu có, kẹptheo hợp đồng phô tô  và thanh lý phôtô  nếu có.

    +Hóa đơn bán ra liênxanh > 20 triệu : phải kẹp theo phiếu kế toán (hay phiếu hoạch toán)+ đồng thời kẹp thêm phiếu xuất kho or biên bản giao hàng ( thương mại) hoặckẹp biên bản nghiệm thu  (xây dựng) phôtô  + biên bản xác nhận khối lượng phôtô  + bảng quyết toán khối lượng nếu có,kẹp theo hợp đồng phô tô    và thanh lý phô tô  nếu có.=> sau này nhận được tiền kẹp thêm: - Khi khách hàng chuyển vào TK của cty : Giấy báo có

     

    +Ngoài ra còn các chi phí nhưtiếp khách, quản lý, khấu hao thiết bị văn phòng ko cho vào giá vốn được thì đểở chi phí quản lý doanh nghiệp sau này tính lãi lỗ của doanh nghiệp

    Nợ TK 642*,1331/ CóTK 111,112,331,142,242,214....

    + Chứng từ ngân hàng: cuốitháng ra ngân hàng : lấy sổ phụ, sao kê chi tiết, UNC, Giấy báo nợ, Giấy báo cóvề lưu trữ và làm căn cứ lên sổ sách kế toán

    Lãi ngân hàng: Nợ TK112/ Có TK 515

    Phí ngân hàng: Nợ TK6425/ Có TK 112

    + Đối với CCDC, TSCĐ thì phải có Bảng theo dõi phân bổvào cuối hàng tháng

    Nợ TK  627,642/ có TK 142,242,214

    + Cuối hàng tháng xác định lãi lỗ doanhnghiệp: 4212

    Bước 1: Xác định Doanh thu trong tháng:

    Nợ TK 511,515,711/Có TK 911

    Chi phí trong tháng:

    Nợ TK 911/ có TK 632,641,642,635,811

    Lấy Doanh thu – chiphí > 0 hoặc Tổng Phát sinh Có 911 – Tổng phát sinh Nợ 911 > 0

    Lãi: Nợ TK 911/ có TK 4212

    Lấy Doanh thu – chiphí < 0 hoặc Tổng Phát sinh Có TK 911 – Tổngphát sinh Nợ TK 911 < 0

    Lỗ: Nợ TK 4212/ có TK 911

     

     
    Báo quản trị |