Chào bạn.
Trường hợp của bạn tôi tư vấn như sau:
Bạn được giám đốc công ty đang làm việc nhờ đứng tên thành lập 1 doanh nghiệp xây dựng mới, bạn định soạn thảo giấy ủy quyền và cả đơn thỏa thuận giữa 2 người về việc đứng tên công ty. Việc thành lập doanh nghiệp là do Tổ chức, cá nhân thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định chứ không có việc ủy quyền hay thỏa thuận đứng tên doanh nghiệp.
Khi thành lập doanh nghiệp thì bạn sẽ là người sang lập, góp vốn thành lập, thực hiện các công việc điều hành doanh nghiệp. Khi doanh nghiệp được thành lập, bạn có thể là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Căn cứ điều 13 Luật doanh nghiệp 2014 quy định Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Do đó, không có việc ủy quyền hay thỏa thuận thành lập doanh nghiệp như bạn hỏi mà việc này được quy định bằng các quyền nghĩa vụ của những người sáng lập doanh nghiệp, hoặc quy định trong điều lệ doanh nghiệp
Trên đây là một số tư vấn cơ bản của tôi. Nếu bạn chưa hiểu hoặc có thắc mắc gì thì bạn hãy liên lạc với tôi để được tư vấn cụ thể hơn theo số ĐT: 0975910290
Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại: 0913586658
Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;
Email: luatsuthanhtung@gmail.com;
