Đóng trùng bảo hiểm xã hội ở 2 tỉnh thành phố khác nhau

Xin chào Luật sư,

Xin cho em hỏi một việc như sau;

Em làm việc tại công ty ở Đà Nẵng hơn 1 năm thì em xin nghỉ và vào Quảng Nam xin làm việc ở công ty khác. Tuy nhiên vì tình cảm của các anh chị ở công ty cũ nên các anh chị ấy không chốt sổ bảo hiểm của em mà vẫn đóng nộp bảo hiểm cho em mà không báo cho em biết. Trong khi đó em không biết việc này nên thông báo số sổ đó để công ty ở Quảng Nam đóng tiếp bảo hiểm. Đến bây giờ em xin nghỉ công ty ở Quảng Nam và chốt sổ thì mới biết là em bị đóng bảo hiểm trùng. Và công ty ở Đà Nẵng đã chốt sổ không đóng bảo hiểm cho em từ tháng trước. Còn công ty ở Quảng Nam thì chốt từ tháng này.

Và vì thế từ bây giờ em đã nghỉ ở 2 công ty và em muốn làm thủ tục thoái trả bảo hiểm ở công ty em đóng sau này (công ty ở Quảng Nam) vì công ty ở Đà Nẵng đóng từ trước đó hơn 1 năm nữa rồi, và sắp đến em lại làm việc tại Đà Nẵng.

Vì vậy em muốn hỏi Luật sư, trường hợp của em có được làm thủ tục thoái trả trùng bảo hiểm và phải thực hiện thủ tục như thế nào được không ạ. Mức thoái trả theo luật hiện hành là bao nhiêu? Cảm ơn Luật sư rất nhiều.

Theo tôi, việc này để giải quyết hợp lý với sự phát sinh thì bạn phải đề nghị cty ở Đà Nẵng làm thủ tục thoái trả thời gian bạn nghỉ việc nhưng vẫn đóng, chốt lại sổ đến thời điểm bạn nghỉ việc ở đó. Còn ở Quảng nam thì họ vẫn chốt sổ cho bạn bình thường.

Không rõ thời gian đóng trùng có nhiều không? và sao bạn lại không biết? vì họ đóng cho bạn thì họ phải thu tiền của bạn chứ? Ở đây tôi đoán là người làm BHXH của cty ở Đà Nẵng quên không báo giảm cho bạn, và tiền đóng cho bạn là tiền của cty.

Tuy nhiên, bạn cũng thử đề nghị cty ở Quảng Nam thử đề nghị cơ quan BHXH ở Quảng Nam thoái trả theo nguyện vọng của bạn xem. Nhưng tôi nghĩ là khó thực hiện (vì làm vậy là sai luật).