Đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu lần 03 vào 07/2025? Chi tiết tỷ lệ hưởng lương hưu từ 07/2025 như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây.
(1) Đối tượng nào sẽ được tăng lương hưu lần 03 vào 07/2025?
Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP có quy định về thời điểm và mức điều chỉnh lương hưu như sau:
- Từ 01/7/2024, sẽ thực hiện điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
- Từ 01/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, sau khi được điều chỉnh theo quy định nêu trên mà có mức hưởng thấp hơn 3.5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.2 triệu đồng/người/tháng.
+ Tăng lên bằng 3.5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3.5 triệu đồng/người/tháng.
- Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên sẽ là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
Bên cạnh đó, tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 01/7/2025) có quy định về điều chỉnh lương hưu như sau:
- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.
- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Từ những quy định nêu trên, có thể thấy, nhóm đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 được tăng lương hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP như sau:
- Lần 01: Tăng 15%.
- Lần 02: Tăng lương hưu lên 3.5 triệu đồng/tháng hoặc tăng thêm 300.000 đồng.
Lưu ý: Trường hợp trên chỉ áp dụng khi đã được tăng lương hưu lên 15% nhưng vẫn có mức lương hưu dưới 3.5 triệu đồng/tháng, cụ thể:
+ Tăng lên 3.5 triệu đồng/tháng: Đối với những người có mức hưởng từ 3.2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3.5 triệu đồng/người/tháng.
+ Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: đối với những người có mức hưởng dưới 3.2 triệu đồng/người/tháng.
- Lần 03: Tăng lương hưu để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Như vậy, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực thi hành từ 01/7/2025 thì sẽ thực hiện tăng lương hưu thỏa đáng đối với người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Tóm lại, từ 01/7/2025, người nghỉ hưu từ trước năm 1995 và có mức lương hưu thấp thì sẽ được tiếp tục được tăng lương hưu lần 03.
(2) Chi tiết tỷ lệ hưởng lương hưu từ 01/7/2025
Căn cứ khoản 1 Điều 66 và khoản 1 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động từ 01/7/2025 như sau:
ads
Theo đó, kể từ 01/7/2025, trường hợp lao động nữ đủ điều kiện nhận lương hưu thì tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ là 45%, tương ứng với 15 năm đóng BHXH.
Đối với lao động nam có đủ điều kiện nhận lương hưu thì tỷ lệ hưởng sẽ là 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH.
Sau khi cả 02 đối tượng nêu trên đạt tỷ lệ hưởng lương hưu bằng 45% thì cứ mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 2%.
Trong đó, lao động nam cần đóng 35 năm để hưởng lương hưu tối đa 75%, còn nữ cần đóng BHXH 30 năm để đạt mức tối đa 75%. Riêng lao động nam có thời gian đóng BHXH từ 15 đến 20 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu tính bằng 40%, tương ứng với 15 năm đóng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
