1/ Vấn đề phương án bạn đưa ra theo tôi là tạm ổn. Tuy nhiên bạn cũng phải có hồ sơ nhân sự của tất cả những công nhân bạn ký hợp đồng và đừng quên những cam kết về tuân thủ ATLĐ, chấp hàng nội quy, quy chế đơn vị trong quá trình làm việc.
2/ Do khi giao kết hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên là phải tham gia BHXH bắt buộc nên nếu thấy ko cần thiết phải tham gia thì bạn nên giao kết hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng làm nhiều lần. Điều này ko vi phạm pháp luật lao động. Các trường hợp nếu phải tham gia BHXH bắt buộc nhưng người lao động đã tham gia nơi khác thì phải có biên bản thỏa thuận để làm cơ sở xác định sự việc. Các trường hợp khấu trừ thuế TNCN nếu chưa có mã số thuế là 20% nên cần thiết phải có MST
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
