Định mức thuê khoán cho nhân viên thiết kế?

Chủ đề   RSS   
  • #3099 12/07/2008

    hongviethahb

    Sơ sinh

    Hoà Bình, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Định mức thuê khoán cho nhân viên thiết kế?

    Tôi làm tại công ty tư vấn việt hà hoà bình.tôi mong muốn luật sư trả lời giúp tôi một câu hỏi như sau:

    Định mức khoán lương cho nhân viên thiết kế tại các công ty tư vấn xây dựng là bao nhiêu?

    Để hoàn thiện thủ tục làm chi phí hợp lý cần có những thủ tục gì?Mong luật sư sớm cho tôi câu trả lời.Tôi

    Xin chân thành cảm ơn!

     
    10274 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #3100   15/07/2008

    LS_Hongnguyen
    LS_Hongnguyen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/05/2008
    Tổng số bài viết (68)
    Số điểm: 341
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 12 lần


    Định mức khoán lương và việc đưa vào chi phí hợp lý

    Rất tiếc là luật sư không thể cung cấp cho anh thông tin về định mức khoán lương cho nhân viên thiết kế tại các công ty tư vấn xây dựng vì thông thường việc khóan lương này là theo thỏa thuận giữa doanh nghiệp và nhân viên thiết kế.

    Để đưa chi phí lương này vào chi phí hợp lý doanh nghiệp của anh cần phải xây dựng hệ thống thang bảng lương, ký hợp đồng lao động khóan việc, phải đăng ký danh sách lao động này với đơn vị quản lý lao động nơi doanh nghiệp trú đóng.

    Đối với lọai hợp đồng lao động mang tính chất thường xuyên từ 03(ba) tháng trở lên, doanh nghiệp phải trích bảo hiểm xã hội và bảo hiệm y tế cho người lao động (nếu họ chưa tham gia bảo hiệm tại một nơi làm việc khác).

    Đối với hợp đồng khóan việc theo một vụ việc cụ thể không mang tính chất thường xuyên, doanh nghiệp không phải đăng ký với cơ quan quản lý lao động nhưng phải tạm khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả cho người lao động để thực hiện kê khai thuế.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: