Điều kiện thanh toán chế độ ốm đau

Chủ đề   RSS   
  • #73280 14/12/2010

    phuongdo0485

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:14/12/2010
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Điều kiện thanh toán chế độ ốm đau

    Cho tôi hỏi, người lao động nghỉ ốm trong trường hợp nào thì phải có giấy ra viện. Nếu trường hợp nghỉ ốm >13 ngày mà không có giấy ra viện có được hưởng BHXH không? Trường hợp NLĐ bị tai nạn lao động có bắt buộc phải có giấy ra viện mới được hưởng bảo hiểm xã hội không?


     
    5758 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #73335   14/12/2010

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần
    SMod

    Trả lời : Giấy ra viện chỉ có ý nghĩa khi bạn có vào viện, nghĩa là khi nào bạn điều trị nội trú.

    Nếu bạn nghỉ ốm > 13 ngày, không có giấy ra viện nhưng bạn có giấy của bác sỹ cho nghỉ ốm thì bạn vẫn được hưởng BHXH.
     
    Báo quản trị |  
  • #73362   14/12/2010

    baocongdoan
    baocongdoan
    Top 150
    Lớp 4

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (585)
    Số điểm: 5291
    Cảm ơn: 148
    Được cảm ơn 317 lần


    Trao đổi với bạn như sau:

    1/ Người lao động khi ốm được khám bệnh và điều trị tại các cơ sở y tế theo chế độ BHYT.

    2/ Người lao động ốm đau có giấy chứng nhận của thầy thuốc cho nghỉ việc để chữa bệnh tại nhà hoặc điều trị tại bệnh viện thì được trợ cấp ốm đau do quỹ BHXH chi trả.

    3/ Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động thì người sử dụng lao động trả 100% lương và chi phí cho người lao động. BHXH chỉ chi trả cho người lao động khi  NLĐ được giám định để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động và xếp hạng thương tật để hưởng trợ cấp một lần hoặc hàng tháng.

    After the rain comes the sun!

     
    Báo quản trị |