Đánh giá xếp loại chất lượng định kỳ hàng năm đối với công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ là một khâu quan trọng trong công tác cán bộ. Đây là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật… công chức, viên chức của đơn vị.
Theo đó hiện nay trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng định kỳ hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ được thực hiện theo Điều 22 Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2023 bao gồm những nội dung sau:
Đơn vị tổ chức Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng để công chức, viên chức tham gia góp ý kiến; ý kiến góp ý được lập thành biên bản và thông qua tại Hội nghị.
Thành phần tham dự Hội nghị:
- Chủ trì Hội nghị: Lãnh đạo đơn vị
- Đối với đơn vị có tư cách pháp nhân, có các đơn vị trực thuộc, thành phần tham dự là tập thể lãnh đạo đơn vị, đại diện cấp ủy đảng, công đoàn, đoàn thanh niên và người đứng đầu các đơn vị trực thuộc;
- Đối với đơn vị không có tư cách pháp nhân, có pháp nhân nhưng không có đơn vị trực thuộc, thành phần tham dự là toàn thể công chức, viên chức của đơn vị.
- Hội nghị đánh giá, xếp loại chất lượng chỉ được tiến hành khi có tối thiểu 2/3 tổng số đại biểu thuộc thành phần tham dự có mặt. Trường hợp công chức, viên chức thuộc thành phần được đánh giá, xếp loại chất lượng vắng mặt thì phải làm báo cáo tự đánh giá kết quả công tác theo mẫu và nộp cho người có thẩm quyền, trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tại Điều 20 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2023 để báo cáo tại Hội nghị.
- Trong cuộc họp đơn vị thống nhất, xác định số lượng công chức, viên chức sẽ được xếp loại chất lượng “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” bảo đảm không quá tỷ lệ đảng viên được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo quy định của Đảng.
- Bên cạnh đó, đơn vị cũng có thể thống nhất, xác định số lượng, danh sách, thứ tự ưu tiên công chức, viên chức sẽ được xếp loại chất lượng “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong trường hợp đơn vị được Bộ trưởng đánh giá, xếp loại chất lượng “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” để không phải tổ chức họp lại.
Trình tự đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức
- Đối với công chức, viên chức là cấp phó của người đứng đầu đơn vị và công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ
+ Công chức, viên chức chuẩn bị báo cáo tự nhận xét, đánh giá (Mẫu 03 đối với công chức, Mẫu 04 đối với viên chức).
+ Công chức, viên chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác; công chức, viên chức trong đơn vị tham gia góp ý kiến nhận xét.
+ Đối với công chức, viên chức là cấp phó của người đứng đầu đơn vị thì cấp ủy đảng cùng cấp nơi công chức, viên chức công tác có ý kiến đánh giá, nhận xét bằng văn bản về công chức, viên chức (Mẫu 05).
+ Người đứng đầu đơn vị nhận xét về kết quả công tác của cấp phó của mình và công chức, viên chức của đơn vị; tham khảo kết quả đánh giá của tập thể công chức, viên chức trong đơn vị; ý kiến tham gia của cấp ủy đảng và quyết định xếp loại chất lượng cấp phó của mình và công chức, viên chức trong đơn vị hoặc đề nghị người đứng đầu đơn vị cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định xếp loại chất lượng cấp phó của mình.
- Đối với công chức, viên chức là người đứng đầu đơn vị
+ Người đứng đầu đơn vị chuẩn bị báo cáo tự đánh giá kết quả công tác (Mẫu 03 đối với công chức, Mẫu 04 đối với viên chức).
+ Người đứng đầu đơn vị trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác; công chức, viên chức trong đơn vị tham gia góp ý kiến nhận xét người đứng đầu đơn vị.
+ Cấp ủy đảng cùng cấp có ý kiến đánh giá, nhận xét bằng văn bản đối với người đứng đầu đơn vị được đánh giá, xếp loại chất lượng (Mẫu 05).
+Nộp kết quả đánh giá người đứng đầu đơn vị và biên bản hội nghị về bộ phận phụ trách công tác tổ chức cán bộ của đơn vị cấp trên trực tiếp.
+ Bộ phận phụ trách công tác tổ chức cán bộ của đơn vị cấp trên trực tiếp tổng hợp ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể công chức, viên chức và cấp ủy đảng cùng cấp nơi công chức, viên chức công tác và các tài liệu liên quan (nếu có), đề xuất nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với công chức, viên chức; trình người đứng đầu đơn vị cấp trên trực tiếp quyết định.
+ Người đứng đầu đơn vị cấp trên trực tiếp tham khảo ý kiến nhận xét, đánh giá quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 20 của Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3012/QĐ-BKHCN năm 2023, quyết định xếp loại chất lượng đối với công chức, viên chức.
=>> Theo đó công tác đánh giá, xếp loại chất lượng định kỳ hàng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức của Bộ Khoa học và Công nghệ hiện nay được thực hiện theo quy trình nêu trên.
