Công ty không trả tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #546224 17/05/2020

    Buivancong89

    Male
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2020
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Công ty không trả tiền lương

    Các luật sư cho e hỏi chút ạ e chuyên đi nhận tại các dự án và có hợp đồng công nhật với 1 cty và hợp đồng quy định sẽ trả 100% tiền lương vào mồng 1-3 của tháng kế tiếp  nhưng tiền lương từ tháng 11và 12 đến nay cty vẫn không thanh toán và nhiều lần hẹn gặp công ty k gặp và nhiều lần hữa hẹn trả nhưng vẫn k trả vì vậy e định treo băng rôn tại cty đó đòi tiền có dc k ạ

     

     
    1167 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Buivancong89 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (18/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #548085   31/05/2020

    Trường hợp này bạn có thể thực hiện khiếu nại để được giải quyết. Cụ thể là khiếu nại lần đầu đến công ty, khiếu nại lần hai đến Chánh thanh tra Sở LĐTBXH. Hoặc bạn có thể khởi kiện đến tòa án nhân dân nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #565518   28/12/2020

    hongphuongtg98
    hongphuongtg98
    Top 75
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2020
    Tổng số bài viết (820)
    Số điểm: 5755
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 123 lần


     Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
     
    a) Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
     
    b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại với tập thể lao động tại doanh nghiệp và thực hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở;
     
    c) Lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu;
     
    d) Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động và định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương;
     
    đ) Thực hiện các quy định khác của pháp luật về lao động, pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.
     
    Do đó, nghĩa vụ của công ty phải thực hiện đúng hợp đồng đã được ký kết, trong đó có trả lương cho người lao động. Về việc công ty không trả lương cho bạn, trước hết bạn liên hệ trực tiếp vấn đề trên để hòa giải cơ sở tại công ty. Nếu công ty vẫn không chịu trả lương bạn có thể làm đơn khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết.
     
     
     
    Báo quản trị |