Kính chào luât sư!
Tôi làm việc cho một công ty nhượng quyền thương hiệu Mỹ được gần 2 năm. Tôi làm dự án siêu thị 24h của công ty, chức vụ trợ lý cửa hàng trưởng làm tại cửa hàng trong quận 1.
Tôi đã viết đơn xin nghỉ việc đúng theo luật lao động và được sự đồng ý của cửa hàng trưởng và công ty. Sau khi toi viết đơn nghỉ việc thì 4 người cùng làm chung với tôi cũng xin nghỉ. Tuy nhiên, tôi và 4 người ban được cho nghỉ việc trước ngày xin nghỉ việc 3 ngày.
Và 4 ngày sau tôi chủ động lên công ty làm thủ tục thanh lý nghỉ việc thì được trưởng bộ phận nhân sự và 1 người thuộc cấp quản lý đại diện cho bộ phân bán hang thông báo là kho hàng của cửa hàng tôi đang công tác bị thất thoát 18 triệu VNĐ.
Tôi không hề biết gì vì trước khi nghỉ việc 1 tuần chúng tôi đã đền tiền cho quản lý 500.000 VND. Toi cảm thấy bức xúc vì công ty không hề gọi đt hay thu mời chúng tôi làm rõ vấn đề, cũng không báo cáo cho chúng tôi thất thoát chính xác là bao nhiêu, thất thoát những gì mà chỉ nói chúng tôi nghỉ việc và công ty thất thoát gần 18 triệu VND.
Hiện tại công ty không đề cập đến vấn đề thanh lý nghỉ việc cũng như giải quyết lương thôi việc. Mà công ty chỉ nói là vụ việc cần điều tra, phải có thời gian xem lại camera an ninh.
Kinh mong luật sư tư vấn cho tôi hiểu rõ rằng công ty có quyền giam lương chúng tôi bao nhiêu ngày và nếu như công ty cứ nói rằng chưa điều tra xong thi bao giờ tôi mới có thể giải quyết thanh lý nghỉ việc.
Xin chân thanh cảm ơn luật su.
