CÔNG TY CÓ QUYỀN KIỂM TRA LAPTOP CÁ NHÂN CỦA NHÂN VIÊN KHÔNG?

Chủ đề   RSS   
  • #407732 25/11/2015

    thanhsangit88

    Male
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2011
    Tổng số bài viết (40)
    Số điểm: 665
    Cảm ơn: 15
    Được cảm ơn 2 lần


    CÔNG TY CÓ QUYỀN KIỂM TRA LAPTOP CÁ NHÂN CỦA NHÂN VIÊN KHÔNG?

    Xin chào luật sư!

    hôm nay, em có một thắc mắc định hỏi luật sư về việc công ty yêu cầu kiểm tra máy tính các nhân của nhân viên khi nghỉ việc, chuyện thế này:

    - Em vào làm tại công ty được 3 năm, chưa ký hợp đồng lao động, trước giờ đi làm thì mang theo laptop cá nhân của mình đến cty để làm việc. Do bận việc nhà nên em nộp đơn xin nghỉ, giờ sếp yêu cầu em phải đưa laptop và usb cho sếp kiểm tra những thông tin trong đó. e không chịu đưa kiểm tra nên sếp giữ laptop và usb của em ở cty và nói sẽ không trả lương cho em. như vậy cty nơi em làm có hành xử như vậy đúng hay sai? em rất bức xúc.

    xin luật Sư trả lời những thắc mắc của em. cảm ơn!

     
    4058 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #408018   28/11/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần
    SMod

    Bạn có dùng laptop cá nhân trong giờ làm việc hay không ? Có dùng laptop này để làm việc gì đó liên quan đến công ty hay không ?

    Nếu có thì cty họ kiểm tra là hợp lý rồi, họ cần chắc chắn rằng bạn không rời khỏi công ty với một mớ thông tin nội bộ quan trọng

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    thanhsangit88 (29/11/2015)