Có thể tố cáo đơn vị đào tạo nghề không ký Hợp đồng đào tạo không?

Chủ đề   RSS   
  • #614708 01/08/2024

    duongvananh11

    Sơ sinh

    Vietnam --> Hà Nội
    Tham gia:01/08/2024
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có thể tố cáo đơn vị đào tạo nghề không ký Hợp đồng đào tạo không?

    Vào ngày 17/3/2024 tôi có đến 1 cơ sở spa ở 145 hồ mễ trì, nam từ liêm hà nội, để tìm hiểu về khoá học tiêm filler bottox

    -sau khi tìm hiểu thì tôi đã chốt khoá học tiêm filler bottox với giá 15 triệu đồng cũng với ở lại làm nhân viên của quán, và chúng tôi chỉ thoả thuận bằng mồm và không có bất kì hợp đồng nào , chỉ còn sao kê ngân hàng ngày hôm đấy đã chuyển tiền cho chủ spa

    -đến nay tôi đã làm việc ở spa được 5 tháng và chủ spa dạy duy nhất tôi 1 buổi trong 5 tháng qua, và vẫn chưa trả lương tháng 7 cho tôi

    -giờ tôi thấy nản và không muốn tiếp tục học, có xin hoàn lại 75% số tiền đã đóng , nhưng chủ spa không đồng í, và hiện tại tôi có thể tố cáo chủ spa được không?

     
    163 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #616352   13/09/2024

    phucpham2205
    phucpham2205
    Top 50
    Trung cấp

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:31/01/2024
    Tổng số bài viết (1346)
    Số điểm: 26668
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 550 lần
    SMod

    Vào ngày 17/3/2024 tôi có đến 1 cơ sở spa để tìm hiểu về khó học tiêm filler

    Chào bạn, về vấn đề của bạn có thể tham khảo ý kiến sau đây: 

    Trước tiên, tại Điều 62 Bộ Luật Lao động 2019 có quy định như sau:

    “Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề

    1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.

    Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.”

    Như vậy, hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động học nghề để sau đó làm việc cho công ty cần được ký bằng văn bản và phải ký làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. Theo đó, có thể thấy, việc cơ sở không tiến hành ký kết hợp đồng đào tạo lao động với bạn là trái pháp luật và có thể bị xử phạt hành chính theo quy định tại khoản 1 Điều 6 và khoản 1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP. Theo đó, trường hợp của bạn có thể gửi đơn tố cáo đến cơ quan có thẩm quyền để được hướng dẫn xử lý.

     
    Báo quản trị |