Cơ quan có trách nhiệm giải quyết tranh chấp cho tôi ?

Chào tintt,

Đúng là vấn đề của bạn quá bức xúc. Luật sư lsbuicongthanh cũng đã có ý kiến trả lời bạn rồi tại link http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?ThreadID=33060 nhưng có lẽ vẫn chưa làm bạn thỏa mãn.
Tôi có thêm vài ý kiến như sau:
    1- Bạn phải biết chắc chắn và có chứng cứ chứng minh được công ty bạn khấu trừ lương bạn mà không chuyển nộp thuế TNCN cho cơ quan thuế.
    2- Bạn có hiểu rằng công ty khấu trừ thuế TNCN hàng tháng của bạn và tạm nộp cho cơ quan thuế hay không? bạn phải biết rõ quy trình thì mới nên tiến hành khiếu nại hay khởi kiện nhé.
    3- Tòa án yêu cầu là hợp lý. Vấn đề của bạn không được cơ quan chức năng thụ lý có thể là bạn trình bày chưa thuyết phục hoặc bản chất vấn đề là không có căn cứ.
    
    Nếu bạn đã có chứng cứ như nói tại mục 1, bạn sẽ tiến hành như sau:
    - Nộp đơn khiếu nại lên Phòng LĐTBXH để họ cử hòa giải viên lao động giải quyết [luật quy định cơ quan này phải thụ lý]; nếu họ không nhận đơn bạn sẽ tiến hành thủ tục khiếu nại lên lãnh đạo Phòng LĐTBXH, rồi SLĐTBXH theo quy định về khiếu nại, tố cáo... 
    - Giải quyết xong khâu khiếu nại, tố cáo để được hòa giải, sau đó mới có thể khởi kiện tại Tòa.
Chúc bạn tiếp tục con đường đau khổ tập 100.

Cám ơn bạn ntdieu,

Ồ, có lẽ lương của tôi thấp quá không đến mức chịu thuế TNCN, nên quên mất câu hỏi của bạn tintt rơi vào khoảng thời gian được miễn thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Phần trao đổi của tôi như thế sẽ bị thừa một phần đầu.
Như vậy, bạn chỉ xúc tiến như sau:
    - Nộp đơn lên Phòng LĐTBXH để họ cử hòa giải viên lao động giải quyết [luật quy định cơ quan này phải thụ lý]; nếu họ không nhận đơn bạn sẽ tiến hành thủ tục khiếu nại hành chính lên lãnh đạo Phòng LĐTBXH, rồi SLĐTBXH theo quy định về khiếu nại, tố cáo... 
    Lưu ý: Tôi nghĩ bạn nên chuẩn bị sẵn các chứng cứ như: Hợp đồng lao động có hiệu lực cho thời gian đó và các phiếu ký nhận lương để trưng ra ngay khi có yêu cầu. Đồng thời, phải có thái độ cương quyết, yêu cầu gặp đúng người có trách nhiệm giải quyết.
    - Giải quyết xong khâu khiếu nại, tố cáo để được hòa giải, sau đó mới có thể khởi kiện tại Tòa.
Chúc bạn thắng lợi. Thành thật xin lỗi về sơ sót.