Chuyển ngày nghỉ phép năm sang năm sau

Chủ đề   RSS   
  • #32858 30/10/2008

    ikebana7485

    Sơ sinh

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chuyển ngày nghỉ phép năm sang năm sau


    Nếu trong một năm người lao động có 12 ngày nghỉ phép, nhưng người lao động chỉ nghỉ hết 10 ngày, vậy công ty có quyền chuyển 2 ngày nghỉ phép còn lại của người lao động sang năm sau được không? Pháp luật quy có quy định về vấn đề này không?

    Xin luật sư tư vấn giúp!
     
    15802 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #32859   24/06/2008

    pH___1
    pH___1
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 2490
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Ở cơ quan mình mà nghỉ không hết phép thì thanh toán ngày phép quy ra tiền rồi lãnh, năm nào tính theo năm đó, không có cộng dồn vào năm sau.
     
    Báo quản trị |  
  • #262991   21/05/2013

    dobichhanh
    dobichhanh

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:21/05/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Một năm, người lao động có 12 ngày nghỉ phép,  người lao động đã nghỉ phép 10 ngày, vậy còn 2 ngày nghỉ phép  của năm đó có được cộng dồn số ngày nghỉ phép của năm sau không?

    Mong nhận được lời tư vấn của Luật sư.

     

     
    Báo quản trị |