Chuyển ngạch lương công nhân

#231077   04/12/2012

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

NguyenNhatTuan Luật sư quốc tế Hồ Chí Minh, Việt Nam Tham gia:17/11/2009 Tổng số bài viết (10494) Số điểm: 58149 Cảm ơn: 1 Được cảm ơn 4572 lần

Chào bạn Căn cứ thông tin bạn trao đổi, luật sư có ý kiến như sau: - Việc chuyển đổi ngạch bậc như thế nào thì công ty bạn phải có quy định ban hành cụ thể để hướng dẫn việc áp dụng và thực hiện. - Về nguyên tắc chuyển ngạch, xếp bậc là bằng cấp phải phù hợp với công việc chuyên môn đang làm, người lao động phải có đề xuất và nộp bằng cấp hợp lệ, trong trường hợp nghi ngờ thì đơn vị nên cẩn thận xác minh trước khi quyết định, người lao động hoàn thành tốt công tác được giao và có thâm niên giũ bậc nhất định. Việc chuyển ngạch và xếp bậc nhằm đảm bảo sự phù hợp trong công việc, sự công bằng trong doanh nghiệp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động, hệ số lương mới được xèt chuyển không thấp hơn hệ số lương đang hưởng. Thân         Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699 Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com nguyennhattuan040671@gmail.com Các lĩnh vực, công việc đảm nhận: - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật; - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận... - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác... Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

Báo quản trị |