Chuyển đổi công việc khi cơ quan lập công ty cổ phần

#104399   21/05/2011

Cảm ơn bạn đã đánh giá Đánh giá

ntdieu Dân Luật bậc 1 Đồng Nai, Việt Nam Tham gia:11/02/2009 Tổng số bài viết (14972) Số điểm: 100055 Cảm ơn: 3515 Được cảm ơn 5369 lần

Chào bạn. Quy định của luật lao động về vấn đề này như sau. Theo đó thì cty cổ phần dịch vụ bảo vệ có nghĩa vụ thực hiện tiếp hợp đồng lao động đã ký với cơ quan cũ. Tuy nhiên bây giờ hai bên đã chấm dứt HĐLĐ và ký hợp đồng mới nên phải tuân thủ HĐ mới thôi. Tôi không biết nên khuyên bạn như thế nào cả. Sorry Điều 31. Trong trường hợp sáp nhập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động với người lao động. Trong trường hợp không sử dụng hết số lao động hiện có thì phải có phương án sử dụng lao động theo quy định của pháp luật. Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều này, được trợ cấp mất việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 17 của Bộ luật này.

Báo quản trị |