Tại Công văn 5578/VPCP-TCCV, Văn phòng Chính phủ đã cho ý kiến về việc thực hiện Kết luận 01/KL-BCĐ của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế.
Theo Công văn 5578/VPCP-TCCV, ngày 23/7/2024, Ban Cán sự đảng Chính phủ nhận được Kết luận số 01-KL/BCĐ của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế về Kết luận Hội nghị lần thứ 3 kết quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị.
Thực hiện nhiệm vụ được giao tại Kết luận nêu trên, Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
(1) Rà soát, xét chuyển 7.191 biên chế viên chức thành công chức
Theo đó, Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Nội vụ thực hiện các việc sau:
- Chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương căn cứ số chỉ tiêu biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao rà soát, xét chuyển số viên chức trong tổng số 7.191 biên chế viên chức (gồm 5.066 biên chế ở địa phương, 2.125 biên chế ở bộ, ngành Trung ương) đang làm việc tại các vị trí việc làm công chức của các cơ quan, tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước thành công chức theo đúng quy định; sau đó xác định cụ thể số chỉ tiêu biên chế viên chức còn lại cần điều chuyển thành công chức (gồm số viên chức đáp ứng và số viên chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện để xét chuyển thành công chức theo quy định) để tổng hợp, tham mưu Ban cán sự đảng Chính phủ.
- Để giải quyết những vấn đề đã tồn tại từ nhiều năm, liên quan đến nhiều cơ quan, tổ chức, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp các bộ, cơ quan rà soát, kiểm tra, đánh giá kỹ lưỡng, chặt chẽ công tác giao, quản lý biên chế, việc thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập ở các cơ quan, tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước đang hoạt động theo cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù (trước và sau khi thực hiện cơ chế); sau đó đề xuất giao số biên chế công chức và cơ chế tài chính phù hợp cho các cơ quan, tổ chức này; bảo đảm đúng nguyên tắc, chủ trương, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; báo cáo Ban cán sự đảng Chính phủ trước khi trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định.
- Chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo rà soát, đánh giá tình hình biên chế sự nghiệp giáo dục giai đoạn 2022-2026 và đề xuất phương án giải quyết tình trạng thừa giáo viên giai đoạn 2024-2026 tại các địa phương để báo cáo Ban cán sự đảng Chính phủ xem xét, quyết định.
Những nhiệm vụ được giao cho Bộ Nội vụ là rất quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý biên chế công chức và giải quyết các vấn đề tồn đọng trong hệ thống.
Việc rà soát, xét chuyển viên chức thành công chức, cũng như đánh giá tình hình biên chế trong lĩnh vực giáo dục, sẽ góp phần đảm bảo tính hợp lý và hiệu quả trong quản lý nhân sự nhà nước.
Bộ Nội vụ cần thực hiện các công việc này một cách nghiêm túc và chặt chẽ, đảm bảo tuân thủ các quy định của Đảng và pháp luật, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong giai đoạn tới.
(2) Chưa giải quyết đề nghị không giảm 10% số người làm việc tại BHXH Việt Nam giai đoạn 2022-2026
Thực hiện Kết luận của Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế, Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo:
- Chưa giải quyết đề nghị bổ sung biên chế giai đoạn 2022-2026 cho Bộ Tư pháp, Bộ Xây dựng.
- Chưa giải quyết đề nghị không thực hiện giảm 10% số lượng người làm việc tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam giai đoạn 2022-2026.
Việc chỉ đạo chưa giải quyết đề nghị bổ sung biên chế cho Bộ Tư pháp và Bộ Xây dựng, cũng như không giảm 10% số lượng nhân viên tại BHXH Việt Nam, cho thấy sự chú trọng đến việc tối ưu hóa nguồn lực hiện có và đảm bảo tính hợp lý trong quản lý nhân sự. Các cơ quan liên quan cần tiếp tục theo dõi và đánh giá tình hình để có những điều chỉnh phù hợp trong tương lai.
(3) Khẩn trương phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm công chức, viên chức
Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ cũng giao nhiệm vụ cho các bộ, ngành, địa phương, trong đó có việc khẩn trương phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm công chức, viên chức. Cụ thể:
- Thực hiện nghiêm các chủ trương, quy định của Đảng về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
- Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trong phạm vi quản lý khẩn trương phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm công chức, viên chức (đối với các chức danh chưa có trong danh mục vị trí việc làm thì xác định theo Kết luận số 35- KL/TW ngày 05/5/2022 của Bộ Chính trị về danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở);
- Tiếp tục triển khai, hoàn thiện xây dựng bản mô tả, khung năng lực vị trí việc làm công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị trong phạm vi quản lý, bảo đảm đúng yêu cầu của Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới.
Chỉ đạo của Bí thư Ban cán sự đảng Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về việc khẩn trương phê duyệt danh mục vị trí việc làm công chức, viên chức là bước đi quan trọng nhằm thực hiện hiệu quả các chủ trương của Đảng về tổ chức bộ máy.
Việc sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước mà còn đáp ứng yêu cầu đổi mới trong bối cảnh hiện nay.
Các bộ, ngành và địa phương cần tập trung triển khai các nhiệm vụ này một cách nghiêm túc và đồng bộ để đạt được mục tiêu đề ra.
