Chiến lược nhảy việc đúng cách ?

Chào cả nhà, hiện mình đang làm việc được hơn 6 tháng cho một công ty. Nhưng môi trường làm việc, lương bổng và tính chất công việc không phù hợp với kỹ năng và sự yêu thích bản thân. Nên mình đang có kế hoạch ăn Tết xong sẽ nhảy việc. Do mình tốt nghiệp cũng chỉ hơn 1 năm mấy nên kinh nghiệm về nhảy việc không nhiều. Cho mình hỏi là về nguyên tắc thì phải tìm được việc mới trước khi nghĩ. Nhưng để nghĩ ở công ty cũ thì mình phải báo cho họ biết trước 30 ngày. Vậy khi phỏng vấn ở công ty mới nếu mình đậu thì mình có thể thỏa thuận là sẽ làm việc sau 30-40 ngày được không ạ ? vì mình sợ nếu hẹn lâu quá thì đến đó họ không nhận hay trục trặc gì thì rất phiền à. Mọi người chia sẽ em kinh nghiệm với. 

Tôi thấy thì doanh nghiệp họ cần họ mới tuyển, mà đã tuyển thì thường đi làm luôn. Bạn xin nghỉ vào đầu tháng ở công ty hiện tại, tới gần cuối tháng bạn đi thi tuyển công ty khác là hợp lý nhất.

Em thấy nếu đủ khỏe và đủ tự tin các bác nghỉ việc tự mở gì đó kinh doanh sẽ kiếm hơn là đi làm thuê, tâm lý chung của những người nghỉ việc là thích đi làm riêng mà.

Trời bác ơi, em đâu bằng cấp gì đâu, hùn mấy đứa vô tự kiếm ý tưởng và kinh doanh thôi. Thành công đâu chờ đợi điều gì đâu bác mà bác phải tự dành giật mà có ^_^

Tại em không đi làm ngoài nữa nên vô đây chém hơi ẩu bác bỏ quá cho :D

ớ chứ k phải a khôi làm nghề đòi nợ thuê như chj  noinho vs anh 90 keu ah

gần như không có công ty nào đợi bạn 30 40 ngày kể từ ngày phỏng vấn đâu, họ đã tuyển thì là họ cần người gấp rồi, bạn nên nghỉ hẳn ở công ty hoặc cách ngày nghỉ tầm 1 2 tuần thì apply điên cuồng là ok bạn

Mình nghĩ khi đã xác định việc chuyển sang công việc mới thì chủ thớt nên cân nhắc kỹ về thời hạn báo chấm dứt hợp đồng ở công ty cũ, cũng như thương lượng với công ty mới. Vì chắc chắn trong đợt phỏng vấn công ty mới, nếu thành công công ty sẽ luôn yêu cầu chủ thớt phải bắt đầu làm việc ở mốc thời gian nhất định.

Một câu chuyện muốn chia sẻ, Một người bạn của mình cũng muốn nhảy việc như bạn. Thế là cũng vừa đi làm vừa đi phỏng vấn, tính phỏng vẫn đậu xin người ta chờ 30 ngày sau để kịp nghỉ việc.

Nhưng khi bên kia người ta phỏng vấn xong và nói nếu được nhận bao giờ bạn có thể đi làm, bạn này nói cho bạn ấy 30 ngày, công ty nói 20 ngày đi bạn vì 30 ngày lâu quá. Bạn này ok luôn, công ty hỏi lý do bạn này nói sẽ nghỉ trước 10 ngày so với quy định rồi bồi thường cho công ty cũ.

Bạn này bị công ty cho out luôn vì không có trách nhiệm với công ty bạn ấy đang làm thì không thể có trách nhiệm với công ty mới được.

Nếu cảm thấy không phù hợp với công việc hiện tại thì nên mạnh dạn nhảy việc, không nên níu kéo bởi vì ở lại thì mình cảm thấ không thoải mái, chất lượng lao động không tốt những mức lương, trợ cấp chỉ là câu chuyện trước mắt, cứ dây dưa tình trạng như vậy hoài vừa không hay cho cả bạn lẫn công ty, cũng như bạn có thể bỏ lỡ những cơ hội phía trước.

Nếu bạn xác định mục tiêu rõ ràng và tự tin vào năng lực bản thân thì cứ nộp đơn xin nghỉ sớm, sau đó có thể thoải mái đi phỏng vấn ở những công ty khác và tìm ra công việc phù hợp hơn.

Lúc này thì bạn đâu cần đắn đo những vấn đề nhỏ nhặt kia 

Mình thấy thì nếu thật sự bạn thấy công việc của mình đang làm không phù hợp với bản thân thì hãy tự tịn nộp đơn xin nghỉ việc, mình còn trẻ cũng cần trải nghiệm nhiều mà. Xin nghỉ công ty cũ sẽ có thời gian thoải mái hone đi xin công việc khác bạn ạ.