Chi tiền thưởng cho nhân viên vào diệp lễ tết cuối năm

Chị Vân ơi cho em hỏi?
VD Trong HĐồng LĐ có ghi mức lương trả hàng tháng cho một nhân viên là 2.000.000đ
Tiền thưởng :Mình ghi theo mức qui định của nhà nước
Vậy chị cho em hỏi với mức lương là 2.000.000đ thì theo qui định của nhà nước là bao nhiêu vậy chị?thưởng theo nhà nước thì có hệ số để tính tiền thưởng hết hả chị?
Còn tiền thửơng theo qui định của cty . VD như lễ 2/9 vừa rồi cty em thưởng cho mỗi nv là 200.000đ mà cty em chua ký ĐLD thì khoản thưởng này em có được tính để KT thuế TNDN không?và jìơ cty em ký HĐLĐ thì các khoản thưởng này em được KT khi tính thuế TNDN?
Và chị cho em hỏi thêm là Chị có nói rõ ""Với khoản chi thưởng phải được quy định trên HĐLĐ cụ thể mức  thưởng- Nếu HĐLĐ ko quy định rõ ( hoặc không ký phụ lục bổ sung HĐ) thì các khoản thưởng phải được quy định trên Thỏa Ước LĐ Tập Thể hoặc Quy Chế Thưởng/Quy Chế tài chính của cty theo quy định tại TT số18/2011/TT-BTC"" Chị có thể hướng dẫn rõ cho em phần này được không chị?(chi thưởng phải được quy định trên HĐLĐ cụ thể mức  thưởng )mức thưởng ở đây là mình ghi cụ thể số tiền thưởng lễ cuối năm hả chị