Chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động đã nghỉ việc trước 2009

Nhờ tư vấn giúp trường hợp sau đây:

Công ty của tôi trước là doanh nghiệp nhà nước (xí nghiệp trực thuộc Công ty), hạch toán phụ thuộc, năm 2003 được cổ phần hóa theo NĐ41 của chính phủ, do có khó khăn nên trong các năm sau cổ phần hóa, doanh nghiệp chưa chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động

Mặt khác hiện nay hội đồng quản trị công ty cho rằng chỉ phải chịu trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong khoảng thời gian công tác trong Công ty cổ phần, còn thời gian công tác trong doanh nghiệp nhà nước thì phải do Công ty (Nay là Tổng Công ty chi trả) nhưng đến năm 2005 thì Công ty cũng được cổ phần hóa.

Nay doanh nghiệp của tôi đang có chủ trương phải giải quyết dứt điểm công tác này nhưng chưa khẳng định được chắc chắn là ai phải trả trợ cấp cho toàn bộ thời gian mà người lao động đã tham gia, căn cứ vào thông tư nghị định nào để có thể giải trình trước Đại hội đồng cổ đông về khoản chi này vì theo thông tư số 17/2009/TT-BLĐTBXH ngày 26/5/2009 thì không phù hợp với hoàn cảnh như Công ty của tôi.

Nhờ tư vấn giúp, xin cám ơn.