chế độ thai sản

Cho em hỏi em vô công ty ngày 16/08/2010 và đến ngày 16/08/2011 em xin nghỉ, em thử việc 2 tháng do đó thời gian đóng bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm thất nghiệp của em là 10 tháng, vậy cho em hỏi nếu bây giờ em bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội vào tháng 10/2012 thì tháng 12/2012 em nghỉ thai sản  em có được hưởng chế độ thai sản không. Nếu không thì em phải đóng bảm hiểm xã hội thêm mấy tháng nữa em mới được hưởng chế độ thai sản.

Còn về bảo hiểm thất nghiệp, em đã ngưng đóng 1 năm, khi em đóng lại em có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không. 

khi em nghỉ ở công ty cũ, bên công ty không đưa cho em giấy quyết định thôi việc vì lý do em chưa đóng đủ thời gian để hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy khi em muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới em có cần giấy quyết định thôi việc ở công ty cũ không, nếu có em cần bổ sung những giấy tờ gì nữa ạ. 

Xin chào Luật sư, 

Cho em hỏi, em tham gia đóng B HXH từ 30/07/2013 . Đến ngày 1/2/2014 em sẽ sinh em bé , trong thời gian từ 30/07/2013 đến khi sinh em vẫn tiếp tục  đóng BHXH, nếu em đóng BHXH như trên thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ ?

Trong trường hợp em sinh sớm hơn khoảng vài ngày hay 1,2 tuần thì em có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Em xinh cảm ơn Luật Sư rất nhiều ! Chúc luật sư  nhiều sức khoẻ và thành c ông.

Hoàng Oanh