chế độ thai sản?

Chị gái tôi đang làm hợp đồng 68 tại một cơ quan nhà nước, chị làm và đóng bảo hiển từ 1/8/2012, mức lương 2.05 là 1.969.500 .Hiện chị đang mang bầu mà dự sinh là 5/12/2012. Vậy chị có được hưởng chế độ thai sản không/. và được tiền trợ cấp nghỉ khi sinh bé không?

Xin hãy trả lời giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.

Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội quy định :

Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp của bạn nếu mới đóng BHXH từ 1/8/2012 mà sẽ sinh vào 5/12/2012 thì chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, bạn vẫn có quyền nghỉ làm từ 4 đến 6 tháng (tùy từng trường hợp) để sinh con nhưng không có chế độ thai sản do BHXH chi trả.