Chế độ ốm đau của người bị nhiễm Covid 19

Chủ đề   RSS   
  • #574990 30/08/2021

    huynhthu95
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (1262)
    Số điểm: 12550
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 192 lần


    Chế độ ốm đau của người bị nhiễm Covid 19

    Hiện nay chưa có công văn nào hướng dẫn nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm cho F1, F0. Áp dụng quy định pháp luật về bảo hiểm hiện nay thì:

    - F1 không hưởng chế độ ốm đau gì cả vì bản chất là bị cách ly chứ chưa nhiễm bệnh.

    - Diện F0 tức là đã nhiễm bệnh, đối tượng này cần chia ra thành 2 trường hợp:

    + Nếu có triệu chứng và phải nhập việc, có giấy xác nhận của bệnh viện thì NLĐ được nhận chế độ ốm đau từ cơ quan bảo hiểm. Cụ thể tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

    + Nếu chỉ bị cách ly chứ không nhập viện, tức là sẽ không có xác nhận gì từ phía bệnh viện thì người lao động thuộc diện ngừng việc do dịch bệnh, công ty có trách nhiệm trả lương ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ Luật lao động 2019, trả lương không thấp hơn mức tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày làm việc đầu tiên, sau đó hai bên có thể thỏa thuận mức lương.

    Tham khảo thêm Công văn 264/QHLĐTL-TL năm 2021 về trả lương ngừng việc cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành.

    Cập nhật bởi huynhthu95 ngày 30/08/2021 08:10:28 CH quên link
     
    317 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn huynhthu95 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (31/08/2021)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #575079   31/08/2021

    danluan123
    danluan123
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2020
    Tổng số bài viết (578)
    Số điểm: 3820
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 28 lần


    Theo quan điểm của mình nếu F0 được cách ly tại nhà. Nhưng có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về thời gian điều trị bệnh tại nhà từ ngày nào đến ngày nào đó thì vẫn được xác định là thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trong thời gian đó.
     
    Là  quan điểm cá nhân của mình thôi nhé. Bởi theo quy định Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
     
    1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
     
    Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
     
    2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
     
    Báo quản trị |  
  • #575150   31/08/2021

    huynhthu95
    huynhthu95
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (1262)
    Số điểm: 12550
    Cảm ơn: 61
    Được cảm ơn 192 lần


    Trường hợp này rất mà khó để bệnh viện cấp giấy xác nhận cho. Vì giả sử không phải trong thời kỳ dịch bệnh, bạn bị ốm đau nhưng không hề đi khám bệnh ở bệnh viện thì dù có lên xin bệnh viện xác nhận thì bệnh viện cũng không thể xác nhận được, vì phải có mốc thời gian ốm đau nhập viện (hoặc đi khám) từ thời ngày nào đến ngày nào. Thực tiễn rất khó bạn nha.

     
    Báo quản trị |