chấm dứt hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #162776 02/02/2012

    phucthothanyeu

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2011
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 702
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 1 lần


    chấm dứt hợp đồng lao động

    anh ơi cho em hỏi
    e  làm công nhân hàn bậc 4/7 và tham gia đóng bảo hiểm từ ngày 01 tháng 01 năm 2008 đến tháng 12 năm 2011.
    Nay em chuẩn bị đi học tiếng để đi xuất khẩu lao động nên em làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ với Công ty từ ngày 10 tháng 02 năm 2012 (ngày làm đơn là 02 tháng 02 năm 2012). Như vậy thì em được hưởng những chế độ gì ạ
    thanks a
     
    4071 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #163406   06/02/2012

    kimlalaw
    kimlalaw
    Top 50
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (1179)
    Số điểm: 6884
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 231 lần


    Chào bạn ! Bạn có thể xin bảo lưu thời gian đóng BHXH để cộng dồn vào thời gian lao động trong tương lai hoặc yêu cầu nhận trợ cấp 1 lần theo quy định. Thân ái !!!

    kimlalaw@yahoo.com.vn

     
    Báo quản trị |  
  • #163509   06/02/2012

    lamanhquang
    lamanhquang

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/10/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 420
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    Chào Luật sư! Hợp đồng lao động của em là xác định thời hạn từ 12-36 tháng và hết hạn vào ngày 20.12.2011. Sau đó em vẫn đi làm và đến đến ngày 25 tháng 12 năm 2011 em nhận được quyết định chấm dứt HĐLĐ từ Công ty với lý do HĐLĐ hết thời hạn, Xin luật sư cho biết Công ty thực hiện như vậy có đúng luật không và em được hưởng chế độ gì không.
    Trân trọng cám ơn luật sư!
     
    Báo quản trị |